留住你的金员工

健康的主管与员工的关系是提高每个员工满意度、业务绩效的关键。研究表明，只有真正尊重和倾听员工的公司才会极大地激励员工，彻底调动他们的原创力，促使他们把工作做到最好。研究还发现，经理们所认为的员工的最...

如何进行员工激励

做到人尽其才，才尽其用，充分发挥员工的潜能，是以人为本的现代企业管理观的精要之一。本书分别从期望理论和目标管理、员工参与和授权激励、组织环境和文化激励、绩效考核和薪酬激励、职业生涯和培训激励、组织...

决不找借口 世界一流企业奉为至尊的员工精神准则

本书为成功类图书，用西点军校的精神打造各方面的成功人才。

这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条

本书以语录体形式，配以漫画和精彩案例，深入浅出、寓教于乐地向人们介绍了如何做个好下属，如何做个好同事，如何做个好职员的道理，旨在培养我国本土职业精神。...

美国国际贸易委员会（ITC）诉讼实务

保证老板留住你 做一名优秀员工必须具备的52条工作准则

本书讲述做一个老板赏识的员工所具备的特质。

如何进行员工培训

现代企业管理是“以人为本”的管理，职业经理人是企业的管理者，那么职业经理人在培训和开发员工方面的作用显得尤为重要。本书系统讲授了职业经理人在员工培训前、中、后应做的具体工作，从而使其在培训员工时游...

标准化技术委员会手册

本书介绍了标准化相关的法规和规章，标准化技术委员会的工作，国际标准化组织及全国标准化技术委员会名录等。

粮农组织渔业报告第736号 渔业委员会鱼品贸易分委员会第九届会议报告 2004年2月10-14日，德国不来梅

亚太地区审计委员会的结构

本书为亚太会计师联合会研究报告之一。