人力资源管理

本书作者借鉴和参考了国内外最新的研究成果，从工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工绩效管理、员工激励、员工薪酬管理、员工职业生涯管理、员工劳动关系九个方面对人力资源管理作了系统的介绍...

人力资源管理 第8版

本书介绍美国在人力资源的开发和管理方面的理论和实践。

人力资源开发 第3版

《人力资源开发》一书全面覆盖了本领域所有涉及的内容，生动展示了相关概念和理论在各类领域中的运用。

公共人力资源管理

该书主要讲述了“公共人力资源管理”、“工作系统设计”、“工作分析与人力资源规划”、“培训与发展”、“绩效评估”以及“报酬管理”等九章内容，以反映公共管理学科及其重要分支的新进展以及我国公共管理...

人力资源管理

本书主要介绍人力资源的演变、人力资源管理模式、人力资源计划、人力资源管理的基础、招募与甄选、培训与开发、绩效考核、人员激励、报酬制度、社会保障制度、人员流动、劳动关系、组织文化与人力资源的开...

培育企业人力资源竞争力

本书分11章，从企业人力资源建设的理念创新、战略、制度建设以及人力资本的保值增值、报酬、激励等方面加以阐述。

私营公司人力资源管理文案制度表格

本书为小型企业所需文件管理必备的表格汇编。

人力资源管理实务 方法、工具、计算机软件

人力资源管理适用法律速查手册

本书汇集人力资源管理相关法律及适用案例。

人力资源管理

本书系统地介绍了人力资源管理的基本观点、内容、原理和方法。内容设计工作分析、人力资源规划、人员招聘、人员筛选与录用、绩效考核、薪酬管理、员工激励和职业选择等。本教材适用于工商管理专业的本专科...