组织学习管理

“学习型组织”是20世纪90年代在管理学界产生的新的管理模式和管理理论，是未来组织发展和演变的基本模型。本书论述了学习型组织在经济时代的发展模式及其对企业的指导作用。...

生产组织与物料配合

本书介绍了企业生产计划的类型及制定方法，并就如何对这些生产计划进行实施、控制、管理、使之高效运作作了详尽的介绍。

学习型组织之路 关于“学习型组织”的思考与探索

任何形式上的学，做一些相似的游戏、"依样画葫芦"，最容易最简单不过的了，只是"知其然不知其所以然"，学到的也只是皮毛，而不是真谛；最后只可能流于形式，走走过场。只有真正从理论上认识、弄懂，理性......

组织行为学

本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括：组织行为学概述、知觉与个人决策、个性与心理测试、价值观与态度等十二个部分。

组织工作文件选编 2003年

组织建构与企业管理技术

本书为研究生教学用书，专题论述企业组织管理。

学习型组织『金』典游戏

本书收录120个游戏，为学习型组织提供培训活动。

软件复用结构、过程和组织

软件复用结构、过程和组织，ISBN：9787111110330，作者：（美）Ivar Jacobson等著；韩柯译

国际劳工组织与职业安全卫生

党组织选举工作手册

本书介绍了宣传思想工作的地位、作用、范围及职能等特点方法。