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民族、文化与性别 后殖民主义视角下的《尤利西斯》研究
申富英著2007 年出版223 页ISBN:9787500466901本书用后殖民主义理论的视角在过去、现在和未来的框架之内论述乔伊斯对爱尔兰文化的关注。
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西北少数民族女性性别研究
李育红,刘曼元主编2007 年出版363 页ISBN:9787105084524本书书针对学术界关于少数民族女性研究这一薄弱环节,以西北少数民族女性尤其是甘肃省两个特有民族东乡族、保安族女性发展为例,通过田野调查、结构式访谈、社会性别与参与式方法培训、民族妇女座谈、学术研讨...
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建设社会主义新农村与性别平等 多学科和跨学科的研究
谭琳主编2007 年出版418 页ISBN:9787802034471本书运用社会性别视角,分析了新农村建设与性别平等在多学科、跨学科领域的发展现状。
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东乡族保安族女性/性别研究
李育红等著2007 年出版337 页ISBN:7105089997《东乡族保安族妇女发展研究》一书在对甘肃省两个特有民族东乡族、保安族女性历史考察的基础上,分别从东乡族、保安族女性与经济、政治、文化、教育、健康等五个方面,进行理论与实践层面的具体分析,展现民族妇...
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社会性别平等与法律研究和对策
谭琳,姜秀花主编2007 年出版517 页ISBN:7802304776中国妇女人权事业法治化已进入了新时期,中国妇女权益的法律保障也跨上了新台阶。而全球化背景下,特定国家妇女权益美好愿景的实现与文化传统、政治体制、经济发展等因素密切相关,中国概莫能外;社会性别视角下,现...
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中国科技规划、计划与政策研究
胡维佳等编2007 年出版188 页ISBN:7532857409本书主要研究了科技规划与政策的思想、背景、制订和实施过程,在中国现代政治、经济、文化及国际环境的演化框架中,其实施效果和影响及其历史地位。...
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接班人计划 家族企业代际传承模式研究
张兵著2007 年出版279 页ISBN:780170570X本书以经典的家族企业三环模式和利益相关者理论为指导,探讨影响子女加盟家族企业的因素,研究评价继任效果的两个重要指标——继任满意感和继任绩效及其影响因素,同时还对继任计划及其影响因素进行了研究。...
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