组织设计与管理

本书通过组织管理制度设计的五要素模型阐述现代企业制度的核心内容。

信息资源的组织与管理

本书介绍了信息资源的组织与管理知识。

组织管理与民间组织的发展

本书分两大部分，分别介绍了组织管理理论与实践和民间组织的发展。前者包括西方组织管理理论的发展脉络、组织目标与结构、激动理论、组织中的领导与决策、组织变革与发展等；后者包括民间组织的特征、发展概况...

企业组织变革管理 实现卓越绩效的途径

本书对企业变革所追求的理想状况进行了较为详尽的剖析和探讨。

组织与管理概论自考应试指导

非营利组织战略管理

本书介绍关于非营利组织的管理。

组织与管理

本书以大亚湾核电站的管理实践为基础，对核电站生产管理、组织运作做了较深入的分析和总结。全书分13章，涉及管理理论、管理组织机构、政策与程序、信息管理、计划管理等。...

组织学习管理

“学习型组织”是20世纪90年代在管理学界产生的新的管理模式和管理理论，是未来组织发展和演变的基本模型。本书论述了学习型组织在经济时代的发展模式及其对企业的指导作用。...

戴明论质量管理 以全新视野来解决组织及企业的顽症

本书是戴明一生不懈努力的结晶，同时也是戴明重要管理思想的体现，其中包括他闻名于世的“管理十四要点”。

组织行为学新编 人际交往与组织管理

本书作者从人际交往与组织管理两个角度来探讨组织行为学。主要内容有人际心理、理解与再理解、战胜挫折、员工态度、员工个性、员工能力、人际认识、组织意识、发现人才、决策心理、管理风格等。...