企业购并中的竞争优势转移研究 兼论企业购并中的无形资产协调效应

本书具体介绍了企业购并中新的观念和企业购并中竞争优势的转移，并对企业购并中的无形资产进行了深入的研究和分析，该书分八个章节，对我国目前大多数的购并行为从宏观和微观、多方面、多层次地分析了其存在的问...

企业高管人员智力资源资本化研究

知识经济与工业经济最重要的区别之一，是智力资源取代货币资源与实物资源成为经济发展的决定性、支配性资源，这是生产力决定关系原理在现实生产实践中的具体体现。本书对智力资源的内涵，企业高管人员智力资源特...

当代中国私营企业可持续发展路径研究

本书分析了当代中国私营企业可持续发展的内涵及意义，指出了它与一般意义上的经济可持续发展的联系和区别；深入剖析了私营企业可持续发展的现状；建立了私营企业实现可持续发展路径的内容体系。...

制度与发展 基于国家和企业维度的研究

本书以破解“中国之迷”和推进企业发展为主要研究对象，运用制度分析、系统分析、复杂性分析等方法，提出制度系统论、制度配置论并对经济制度配置、制度配置与经济增长、制度配置与改革进程作了逐层递进的系统...

高师财务管理研究 第6辑 第2版

高师财务管理研究从理论探讨、财务制度改革与实践、教育成本探讨、财务管理体制、学生欠费与对策研究等13个方面探讨高校财务管理工作改革中所触及的问题，较为完整地叙述高校财务是如何一步步从“算账报账型...

利率市场化进程中的金融机构利率风险管理研究

本书对利率市场化进程中金融机构利率风险的管理理论、方法和技术进行新颖、深入、系统的分析与研究。

高新技术企业集群自组织机制与条件研究

本书以国内外高新技术企业集群为研究对象，以自组织理论和企业集群理论为基础，运用理论演译、逻辑分析等方法，提出高新技术企业集群自组织机制及条件的假设，成为研究的逻辑起点，然后选择国内外有代表性的高新技术...

计算机网络信息中心建设与管理及运行维护实务手册（学校卷） 第1卷

教育投资收益分析 基于中国企业职工工资收入的研究

本书作者对中国东部、中部和西部三个地区十二个县市企业职工教育培训所作的多层回归分析，表明不同种类的教育培训对工资及其增长的决定作用是不同的，这对于探讨教育和培训的经济效益十分有意义。...

近代中日两国企业家比较研究 张謇与涩泽荣一

本书对中日两国近代化过程中涌现出的重要人物张謇与涉泽荣一的思想、经历和事业进行了系统比较。