历史制度主义视角下的中国高校人事制度变迁研究

本书稿从历史制度主义的视角出发，假设中国高校人事制度变迁的影响因子可以归纳为三类变量：外生性变量（制度环境）、内生性变量（学术和效率）、行动变量（行动主体）。从这三个变量入手研究中国高校人事制度变迁的......

全国高校毕业生就业服务体系建筑研究

本书为教育部哲学社会科学研究重大委托项目《全国高校毕业生就业服务体系建设》课题研究工作（项目号：10JZDW0012）。本项课题研究工作历经五年，集合了来自十多个省市就业主管部门、不同类型和层次的数十所高校以...

高校思政课教育实验研究 大学生喜欢什么样的思政课

“大学生喜欢什么样的思政课”是一个可以通过教育实验来检验的教育问题。通过运用“前--后测非对等多组准实验”对“思政课新教学模式”进行多年实证研究发现：体现人文关怀和心理疏导、符合教育教学规律和心...

产业集群背景下中小企业包容性增长的内在机理研究 浙江实证

本书采用规范研究与实证研究相结合、定性研究与定量研究相结合的方法，围绕“集群共享性资源对中小企业包容性增长的作用机制”这一基本命题，逐层深入探究了如下三个科学问题：一是集群共享性资源的构成要素是什...

高的教育与人才集聚两种投入对区域经济增长的共轭驱动研究 以江苏、浙江两省为例

民国时期浙江省政府与社会经济建设研究

近年来，我国学术界在民国史研究领域已取得了不少丰硕的成果。但相比较而言，对民国时期各省地方政府对当地社会经济建设的政策影响研究还较薄弱。本书采取专题和个案研究相结合的方法，以民国时期的浙江省政府为...

现代数学教学研究

英语教学与研究

华文读写教学研究

教学倾听研究