企业文化 第3版

本书结合高等职业教育知识体系和技能体系的建设要求，内容包括企业文化的源与流、企业文化的模块、企业文化的塑造、企业营销文化、企业传媒文化、企业信用文化、企业文化的亚文化、企业家与企业文化、国际企...

合作纪律 课堂管理指南 第3版=COOPERATIUE DISCIPLINE

绩效管理案例与案例分析 第2版

本书是关于人力资源管理中绩效管理模块的详细案例及分析。

招商管理职位工作手册 第2版

本书从工作目标、工作事项描述及工作细化执行三个层面详细阐述了招商管理的各项工作，内容涉及招商组织管理、招商文案设计管理、政府招商引资管理等。...

人力资源管理案例 第2版

本书将人力资源管理目标、管理案例、案例分析、解决措施、人力资源管理相关知识相结合，通过全景案例展现人力资源管理面临的各项问题。

管理会计习题与解答 第4版

本书每章的主要构成内容包括：学习目的与要求，本章知识结构图，本章重点，难点及主要公式等。此书与《管理会计》一书配套，可配合教材练习之用。...

项目管理学 第2版

本书的主要内容分为十二章，主要讨论了项目管理的概论、过程管理、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目集成管理、项目风险管理、项目沟通管理、项目组织管理、项目人力资源管理和...

账务管理学 第4版

本书包括十一章，内容上介绍了财务管理的基本知识，具体讲解了资金的时间价值与风险价值、筹资管理、固定资产投资管理、营运资金管理、制造成本与期间费用管理、销售收入管理、企业收益及其分配管理、外汇管理...

人力资源管理 第2版

本书阐述了人力资源和人力资源管理的基本理念以及该学科的所有职能领域，涉及人力资源管理概述、规划、工作分析、招聘选拔、绩效薪酬管理、培训、职业生涯管理、激励、人力资源保护和跨文化人力资源管理等专...

管理学 第2版

本教材从管理学的基本概念和基本问题入手，主要以企业组织为研究对象，同时兼顾其他组织，对古今中外管理思想和管理理论进行了系统全面的回顾，以管理的四项职能（计划、组织、领导和控制）为编写框架，清晰地阐述了......