企业核心能力形成机理及应用研究

本书运用系统分析、定性与定量相结合的方法，对企业核心能力的形成机理、应用等进行了研究。

和谐管理理论研究

本书针对和谐管理理论研究的历史和现状进行了深入的回顾与研究，结合当代管理理论的发展，对和谐管理原理，理论框架，核心，数理表达等进行了深入的分析和实证，对和则体，谐则体及和谐耦合分别进行了全方位的讨论和......

太原城市综合竞争力研究 创新型太原建设研究太原市企业技术创新主体问题研究

外汇管理调查与研究：国家外汇管理局天津市分局2005年调查研究报告集

我国家族企业资本结构研究

本书结合我国家族企业的历史和现实，研究了影响我国家族企业资本结构决策的因素，提出了优化我国家族企业资本结构的目、方法和对策。

高等教育自学考试监所管理专业教学管理研究 5

本书是由司法部监管专业自考助学辅导中心组织编写的连续读物，此辑所收的论文、经验总结了开办监所自考工作以来监狱劳教系统的助学管理方法、经验、自身的特点与优势，从而进一步使监所专业自考助学辅导工作，更...

西部地区研究性学习学校管理模式研究

本书系对西部地区研究性学习实施效果的几大重要因素进行探索，即对课程的启动和管理、课程实践模式、课程资源、师资建设、评价体系等方面进行探索的研究成果，其落脚点都在西部地区的中小学开设研究性学习课程...

美国政府科技报告管理和服务体系研究

本书分析了美国政府科技报告的发展历史，组织管理机制等。

人力资源失衡与管理模式研究

本书分绪论、人力资源失衡及管理研究概述、人力资源失衡概述、人力资源失衡现象、人力资源失衡管理。

人力资本与企业收益分配改革的研究

本书提出了建立以人力资本产权为中心的公司治理结构与当期价值，以及按生产要素贡献分配等。