我国信息技术课程发展研究

全书共8章，作者通过采取定量与定性结合的策略，综合运用历史研究法、比较研究法、调查研究法、民族志、生活史等研究方法，研究我国信息技术课程发展问题，在深入分析研究资料的基础上，对信息技术课程发展的一系列....

高等院校信息化建设与学生思政教育管理思考

高校信息化是现今高校发展的重要课题，也是高校科学发展的必然趋势。高校信息化赋予了高校师生新的生活和工作模式及交流平台，但高校信息化是一个全新并且需要持续的复杂任务。如何利用这个平台持续地为高校教...

学术型大数据知识组织与服务模式研究

本书共八章，以大数据环境为背景，以学术型数据为对象，以知识组织方法和体系为基石，以知识元抽取方法为技术支撑，以知识服务为目的，细细讨论它们对应的标准与体系，并利用大数据知识组织技术和个性化知识服务技术......

企业边界视角下的产业组织演变研究

该书以企业边界为研究视角，对产业组织演变的动力和规律展开系统研究，以产业组织理论、企业边界理论和经济系统演化理论为理论基础，运用规范分析、案例分析实证模型方法，对产业组织演变的动力、路径进行阐释，从企...

宁夏新社会组织的成长性与功能研究

本书是一本社会经济类专著。该书主要以宁夏的非营利性社会组织为例，从政府监管、企业支持和社会参与等角度分析新社会组织的建立与发展，以及其社会功能的定位与发展演变，借助于数学模型和新的经济理论阐述新社...

HR专业能力建设工程丛书 人才管理“三能”模式 打造组织人才能力供应链

在人才供应链体系建设中，确立人才标准是前提，即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确立人才标准。人才供应链的人才盘点是人才供应链建设的基础，需要依据科学的人才盘点方法，运用合适的人力...

我国非体育组织自治的法学研究

本研究立足现实改革，以非政府组织自治权观为立论基础，运用多种研究方法系统探讨了我国非政府体育组织依法自治的基本理论问题，其中以中英足球协会人事权、财权、业务管理权、外事权、调解和处罚权的比较为论证...

跨国公司全球生产网络及其对发展中国家的经济影响

本书为国家社科基金后期资助项目。本书首先勾勒出跨国公司国际生产网络发展的历程和现状，然后，在对现状观测和对相关研究的分析基础上给出了跨国公司国际生产网络的概念和内涵。进而，本书对跨国公司国际生产网...

组织公民行为效应研究

本书在文献综述、案例分析、实践观察、访谈的基础上，对组织公民行为的动机、形成机制，组织公民行为与心理授权、环境动荡性的关系，组织公民行为的效应，个人特征、组织管理、环境动荡性的调节作用开展了分析，提出...

信息化与新型城镇化 互动效应与路径研究