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  • 全国“七五”普法系列丛书 农村基层党组织建设读本

    贾春华著2018 年出版273 页ISBN:9787509393000

    本书以党内规章制度为基础,结合目前农村的实际需要,以问答和案例的形式介绍了农村日常党务、党员管理、党内常用文书写作等关于党的基本常识,附带相关的党内规章,可以为广大农村党员以及其他基层党组织解决实际...

  • 企业边界视角下的产业组织演变研究

    王亚君著2018 年出版179 页ISBN:9787562957546

    该书以企业边界为研究视角,对产业组织演变的动力和规律展开系统研究,以产业组织理论、企业边界理论和经济系统演化理论为理论基础,运用规范分析、案例分析实证模型方法,对产业组织演变的动力、路径进行阐释,从企...

  • 宁夏新社会组织的成长性与功能研究

    李东林,秦芳,罗丹著2018 年出版212 页ISBN:9787227070146

    本书是一本社会经济类专著。该书主要以宁夏的非营利性社会组织为例,从政府监管、企业支持和社会参与等角度分析新社会组织的建立与发展,以及其社会功能的定位与发展演变,借助于数学模型和新的经济理论阐述新社...

  • 大规模组织DevOps实践

    陈能技,付勇编著2018 年出版302 页ISBN:9787121351365

    DevOps是开发运维一体化的软件工程思想,DevOps尝试打破部门墙,构建一个协同的IT建设运行环境,通过工具链形成数据关联的规范化、规模化的软件持续交付流水线,从而助力企业业务的敏捷发展。本书用9章内容,结合项...

  • 敏捷转型 打造VUCA时代的高效能组织

    王明兰著2018 年出版302 页ISBN:9787115492319

    为了帮助更多的期待转型、或者处于转型过程中的企业打消顾虑、突破阻碍,作者将多年来在数家知名企业推动企业级敏捷转型的经验和教训,进行了系统的总结和归纳,并辅以大量真实的案例,最终形成了这本贴近中国国情...

  • 个人-组织契合 双赢目标的实现过程

    郭文臣著2018 年出版155 页ISBN:9787030552181

    本书旨在通过对个人-组织契合与职业成功和组织绩效关系的实证研究,明确个人-组织契合与员工职业成功和组织绩效关系及其作用机制。基于易变性和无边界职业生涯的特征,结合员工个体和组织发展的共同需要,将职业...

  • 简明皮肤病临床及组织病理图谱

    马寒,赖维,陆春主编;贾常莎,谭飞,苏向阳,朱国兴副主编2018 年出版161 页ISBN:9787535970015

    收集、整理中山医第三附属医院皮肤科近20年的皮肤临床和组织病理图片的基础上,遴选出典型、清晰的皮肤临床和病理图片,并配以简明、精炼的文字说明,编撰成图谱。本书既可作为皮肤病专业研究生、专科医师再教育...

  • 我国非体育组织自治的法学研究

    宋亨国著2018 年出版263 页ISBN:9787030580016

    本研究立足现实改革,以非政府组织自治权观为立论基础,运用多种研究方法系统探讨了我国非政府体育组织依法自治的基本理论问题,其中以中英足球协会人事权、财权、业务管理权、外事权、调解和处罚权的比较为论证...

  • 酸性环境下管线钢的组织性能控制

    轧制技术及连轧自动化国家重点实验室(东北大学)著2018 年出版147 页ISBN:9787502479336

    本书主要介绍酸性环境下管线钢的组织性能控制的研究与应用。本书对冶金企业、科研院所从事钢铁材料研究和开发的科技人员、工业开发人员具有重要的参考价值,也可供中、高等院校中的钢铁冶金、材料学、材料加...

  • 人力资本贬值与组织管理

    黄维德,柯迪,岳林洋编著2018 年出版224 页ISBN:9787562855743

    本书为国家自然科学基金“知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究:人力资源管理与社会网络的多层级视角”主要成果内容,面对管理学领域人力资本贬值研究匮乏这一实际情况,从理论与实践两方面着手,对新时期下...

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