劳动关系中的管理权边界 以司法判例视角

劳动关系是兼具平等性和从属性的法律关系：一方面，劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动者提供劳动与用人单位支付报酬等事项订立劳动合同；另一方面，在双方建立劳动关系后，用人单位通过安排劳动.....

法律文化研究 第10辑 古代法律碑刻专题

中国城市劳动力市场分割与代际流动 1978-2010版

本书基于中国家庭动态调查（CFPS）2010年全国性抽样调查数据，开创性地引入劳动力市场分割理论，从代际的部门流动、行业流动和职业流动系统考察了转型时期三个阶段城市劳动力市场分割状况是如何影响个体的职业地位...

南京社科学术文库 工人阶层的体面劳动与全面发展研究 以南京为例

本书共八章，分别围绕转型期工人阶层的劳动关系、收入分配、文化消费、职业精神、素质提升、城市融入等与工人的体面劳动、全面发展密切相关的内容与主题展开，每一章又分别从理论架构、工人阶层的发展现状与特...

中国法律和法律体系

本书主题是中华人民共和国法律和法律体系（不包括香港、澳门、台湾现时的法律）。全书共10章：导论、法制环境、宪制法、程序法、刑法、民商法、行政法、经济法、社会法和国际法。本书不是罗列中国法律内容，而是从...

争议海域内航行权与海洋环境管辖权冲突之协调机制研究

本书根据协调措施的理论基础不同，将海洋冲突协调机制归纳为基于法律拟制区域的协调机制和基于生态系统的协调机制两类，通过对两类协调机制的研究和比较，并针对争议海域内航行权与海洋环境管辖权冲突的特殊性，提...

公平理论视角下的企业和谐劳动关系研究（分社）

本书系统的研究了我国企业和谐劳动关系的现状、特点和互惠与劳动关系的相关性问题，并提出了可行性建议。本书从西部企业普通劳动者的视角出发，在行为经济学和心理博弈实验的最新研究成果的基础上，将个体具有公...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 企业劳动关系管理 第2版

本书按企业劳动关系管理流程的各个环节探讨了相关问题，具体内容包括：企业组织架构与规章制度、员工培训与发展、职业生涯与职位管理、员工民主参与、沟通协调与集体谈判、劳动合同的接触、劳动争议处理等。适...

高等政法院校专业主干课程系列教材 劳动法与社会保障法 第5版

本书将劳动法学与社会保障法学两个法学学科合并为一本法学教材，内容全面系统，论述了劳动法和社会保障法中的基础理论，如劳动法和社会保障法的产生与发展、调整对象、法律地位、法律体系、法律渊源、基本原则、...

涉外施工国有企业和谐劳动关系构建研究 以中铁十八局国际公司为例

本书明确提出了我国企业和谐劳动关系构建这一研究主题，主要采用制度分析法、系统分析法、行为分析法以及案例分析法等研究方法，试图对和谐劳动关系的内涵、和谐劳动关系的构建途径等内容进行系统的研究和阐述...