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基于知识视角的组织复杂信息技术吸收研究
陈文波著2013 年出版119 页ISBN：9787030377838企业利用信息技术的热情往往大于其利用信息技术的能力。本书试图从组织的知识基础出发，考察组织知识存量和吸收能力等内生因素对信息技术吸收阶段的影响，并从组织学习和知识壁垒克服的角度研究组织信息技术吸...
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中国特色高等教育发展道路 组织学的观点
夏鲁惠著2013 年出版258 页ISBN：9787512117419本书运用组织学原理和方法，研究分析了我国高等教育改革发展的经验及其规律，并把重点放在了高等教育系统组织属性的嬗变上，将高等教育系统作为一个整体加以研究，既注重在横向上反映高等教育系统与外界的必然联系...
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组织承诺形成机制、效应机制及作用机制研究
韩翼著2013 年出版150 页ISBN：9787516134870在现代工作场所，承诺可以在招聘、培训、效率、留住人才等方面为企业获取更多竞争优势。但由于裁员、组织重构、兼并收购等组织行为破坏了员工对组织的承诺。因此，研究组织承诺的形成机制、效应机制和作用机制...
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转型期中国住宅产业组织发展研究
罗刚强著2013 年出版256 页ISBN：9787511241221本书以中国住宅产业组织为研究对象，采用理论分析与实证研究、定性分析与定量研究相结合等研究方法，综合应用产业组织理论、管理学、经济学、系统论、博弈论与信息经济学等领域的先进理论，系统地研究了转轨背景...
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“法大司考”2013年国家司法考试本校生内部教材 第6册 商法 经济法 司法考试读物
吴景明，魏敬淼主编2013 年出版338 页ISBN：9787562046561本书主要针对商法和经济法科目进行重点讲解，结合作者多年的授课讲义和辅导经验，深入浅出的对这学科进行详细讲解，帮助考生在复习前期打好基础，建立良好的知识体系。本书多年来一直为我校学生内部培训教材使用。...
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转型时期企业员工组织报复行为成因表现及预防机制研究
皮永华著2013 年出版196 页ISBN：9787811305784本书对转型时期我国企业员工组织报复行为的成因、表现及预防机制进行了研究并提出了参考建议，希望能进一步丰富中国人的组织行为学理论体系并为中国企业的经营管理提供有益的借鉴。...
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现代组织理论视阈下兵团体制转型研究
顾光海著2013 年出版242 页ISBN：9787307107229本书以理论分析为起点，以实证研究为支撑，以新制度主义组织理论为基础，借鉴和吸收自然选择理论、资源依赖理论的观点，以组织同构理论为基本分析工具，对新疆生产建设兵团体制的发生机制、成长机制以及转型路径进行...
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社会中介组织党的建设研究
朱文伟著2013 年出版227 页ISBN：9787564514952本书运用历史研究的方法，对社会中介组织党建发展的历史脉络作了比较系统的梳理；运用实证研究的方法，选择最具典型性的三类社会中介组织，即政府隶属型、官办脱钩型、市场自发型社会中介组织，对其党建工作模式进行...
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劳务派遣工组织公平实证分析与对策研究
王弘钰著2013 年出版218 页ISBN：9787514126952本书在对组织公平理论、组织认同理论和工作绩效理论进行深入思考和分析的基础之上，选择使用电信行业为研究对象，从宏观层面、企业层面和个人层面系统的探讨了劳务派遣工的组织公平问题，以寻求改善劳务派遣工劳...
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学校组织变革研究 校长的视角
陈丽，李希贵等著；北京教育学院组织编写2013 年出版256 页ISBN：9787504179708当今基础教育面临信息化、国际化、专业化、民主化的挑战，学校组织变革势在必行。学校组织变革需要校长的学识与智慧，需要理论指导。《学校组织变革研究：校长的视角》一书就学校组织为什么要变革、变革的价值取...