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中国企业员工敬业度提升研究 基于组织氛围视角
杨波主编2012 年出版175 页ISBN：9787563819522本书主要内容包括：构建员工敬业度模型，开发员工敬业度测评工具；讨论员工敬业度的影响因素；探讨调节变量对组织氛围与员工敬业度关系的影响；研究组织氛围对员工敬业度影响的内在机理。...
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中国共产党的组织结构研究
黄大熹，田松柏著2012 年出版221 页ISBN：9787566702302运用政治学领域中的结构功能分析方法在考察中国共产党组织发展历程的基础上，探索了新时期党的组织结构创新路径。本书稿力图在具有新意的“结构”话语系统内探讨中国共产党组织生成的“外源性特点”及其构成...
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组织间的非契约控制机制与网络组织效能研究
徐碧琳等著2012 年出版293 页ISBN：9787201075600本书稿详细论述了企业战略网络的超强竞争优势、组织间的非契约控制机制与企业战略网络运作效率、组织间的非契约控制机制与网络成员的共生关系等。作者认为，在企业战略网络运行中，存在一系列的组织间的非契约...
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集团转移定价、定价参与和组织后果 理论分析与实证研究
王悦著2012 年出版190 页ISBN：9787564213442本书主要以权变理论为基础，并融合交易成本经济学、心理学和行为学的研究成果，建立了包括定价方法和定价参与在内的转移定价的研究框架。...
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组织气氛对人力资源管理的影响研究
金冬梅等著2012 年出版264 页ISBN：9787514125986本书顺应组织气氛研究趋势，选取研究了组织气氛的三种专指类型：组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛，探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角，探讨员工工作...
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提升企业创新能力及其组织绩效研究
王涛著2012 年出版267 页ISBN：9787509619223本书在分别对创新和能力进行分析的基础上，对创新能力的内涵进行了深入探析，提出创新能力是推动创新活动的一种功能能力；通过对相关文献的回顾，利用知识管理理论、组织系统层次理论、战略过程理论，提出智力资本、...
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农民林业专业合作经济组织发展研究
黄丽萍著2012 年出版222 页ISBN：9787561537121本书内容包括农民专业合作经济组织理论研究文献综述、林区农民专业合作经济组织的发展空间分析、中国农民专业合作经济组织的历史变迁与发展创新、林区农民专业合作经济组织的组建动力研究、林业专业合作经...
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社会组织中的党建研究 基于温州的实证分析
管廷莲著2012 年出版214 页ISBN：9787513007252本书以中国共产党与社会组织的基本关系架构为研究主题，立足于温州社会组织党的建设实践和探索的实证分析基础上，力图揭示两者的互动逻辑与关系形态，构筑中国共产党和社会组织理想的关系形态。...
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国有企业组织学习与社会责任演进研究
曹丽娜著2012 年出版204 页ISBN：9787538175301本文旨在探讨组织变革背景下国有企业组织学习与社会责任的演进问题。文章应用案例研究方法，以东北电网为研究对象，从理论与实践的密切结合上探讨了中国经济转型背景下国有企业中的组织变革、组织学习和社会责...
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消防中介组织发展研究
归小平编著2012 年出版202 页ISBN：9787564132477改革开放三十年来，我国社会中介组织取得了长足发展，而消防中介组织作为社会中介组织的一小部分才刚刚起步，与欧美和日本等发达国家相比距离甚远。作者通过三十余年的消防工作实践和探索，从社会中介组织入手，认真...