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动力管理 如何在变革时代激活组织与个人
李书玲著2019 年出版179 页ISBN:9787115510334动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量来源。企业组织动力就是企业存在和发展(活着,可持续和发展壮大)的力量来源。很多企业发展到一定阶段就出现了动力不足和衰减,让企业无法实现持续成长,同时企业管理者...
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QBQ!问题背后的问题 3 成就组织卓越
(美)John G.Miller(约翰·G.米勒)2019 年出版223 页ISBN:9787121354717卓越意味着优秀、突出、特别。什么是卓越的组织、卓越的领导者、卓越的员工?畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例,描述了卓越组织的特征,阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联。本...
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“结构、技艺、文化” 社会组织评估新视野
王守文著2019 年出版155 页ISBN:9787030573650本研究提出了”SCC”社会组织评估理论,”SCC”是一种将评价指标系统化的社会组织评估理论模型,其包含了结构(Structural)、技艺(Craft)、文化(Cultural)三大评估维度。”SCC”理论将合法性、效率、效益、公正和社会...
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营销组织模式及绩效管理创新研究
张晓东著2019 年出版135 页ISBN:9787569023015本书主要从营销组织模式和绩效管理入手,从概念上对其进行界定,分别阐述了营销组织模式和绩效管理跟企业之间的关系,然后分别以安徽金种子酒业为酒类代表公司和云南等煤矿企业为例,简单概述了在节能减排下企业的...
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