劳动关系管理与劳动争议处理 第3版

21世纪工商管理类专业主干课系列教材 薪酬管理 第3版

本书为读者营造了一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等...

中级财务管理 第3版

本书主要对企业正常生产经营活动中所出现的日常财务问题进行讲述，在编写中以务实的态度，尽量做到理论联系实践，把重点放在如何操作上，以便使读者通过阅读该书，对财务管理的具体运作有一个清晰的认识。...

当代管理学 第6版 双语教学通用版

管理学 第4版

全书围绕着“管理者如何有效地管理其组织”这一主题，着重就管理是什么、管理者是干什么的、有哪些主要的管理流派、管理与环境之间是什么关系、决策及其过程等基本问题，以及如何进行计划、组织、领导、控制等...

营销管理 英文版 第14版=MARKETING MANAGEMENT

财务管理 第4版

财务管理是对企业经营过程中的财务活动进行预测、组织、协调、分析和控制的管理活动。在市场经济条件下，企业的财务活动日益丰富，也日益复杂，并在企业整个经营活动中处于举足轻重的地位，其成效如何，直接关系到企...

中大管理研究 2015年 第10卷 4

《中大管理研究（第10卷）》主要为论文集，从我国管理实践的情况出发，利用管理学理论和实证研究方法，对我国的管理实践进行研究，并提出建议。...

管理学原理 英文版 第9版

在职管理日记 第2季

本书以讲故事的方式，将员工在职管理中所有涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括工作时间、假期、薪酬计算、加班费用、五险一金以及难以管理的“三期”女员工、劳动合同变...