企业人力资源管理师 二级 第2版

本教材基本依据人力资源管理师（二级）鉴定考核细目的要求编写，能够满足于相应的培训和考核的需要。全书内容分为6篇20章，囊括了人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管...

成本和管理会记 上 第6版

薪酬管理 第3版

本书是作者长期从事薪酬理论、薪酬管理教学与研究的成果，全面阐述了薪酬管理的基本原理和具体技术，既有宏观环境的分析，又有微观操作及对薪酬管理变革与趋势的分析。...

企业管理学：理论、案例与实训 第3版

本教材系统阐述了管理学的理论与实践，吸收了管理学研究理论与实践的最新成果，反映了管理学发展的趋势。包括管理理论的演化、管理环境与企业文化、计划、组织概论、组织结构的设计、信息时代的企业组织创新、...

动作管理：供应链管理的视角：精要版 第3版

本书是一本经典的运营管理教科书，它最大的价值在于取材于企业的实践，经过理论的研究，并且又回到了实践。本书案例的选取具有很强的代表性，对实际工作具有较强的指导作用。...

建筑工程施工管理 第3版

工程招投标与合同管理（第2版）

物流信息系统管理 第2版

本书为开放大学教材。内容为：物流信息系统概述，相关技术，典型的物流信息系统分析，物流信息系统的建设与管理等。

管理沟通 第2版

管理沟通的主要内容：沟通的本质与核心；影响沟通有效性的因素；管理沟通策略与模式；内部沟通与团队沟通；外部沟通与跨文化沟通；基于语言的沟通；基于特定情境的沟通和管理沟通面临的挑战。...

企业纳税实务 第4版

本书的第一部分，主要阐述对商品及劳务课税的纳税实务。第二部分，主要阐述对财产、行为课税的纳税实务。第三部分，主要阐述对所得课税的纳税实务。...