法理与伦理互通的传统路径和现代建构 以中国传统社会“德法之辩“为研究对象

本书以中国传统社会中的“德法之辩”现象为研究对象。通过宏观与微观两个层面进行阐述。就宏观层面而言，通过对中国传统社会中“德法之辩”历史进程与脉络的梳理，旨在透视在既定的文化模式下的法律与道德关系...

行为社会科学基本问题

中国集体协商制度实施、评价及创新研究 基于构建和谐劳动关系

中国社会组织报告 2016-2017

本书是社会组织蓝皮书《中国社会组织报告》第七卷（前六卷以民间组织蓝皮书《中国民间组织报告》名称出版），参与撰写的专家主要来自中国社会科学院、知名高校、政府部门和社会组织。 本书专题研究重点关注社会...

中国社会组织发展舆情报告 2016版

本书从舆情角度收集社会组织发展信息，并对我国社会组织发展的制度环境和实际进展进行动态描述的专业报告，是国家民间组织管理局在社会组织舆情领域的研究和实践成果。社会组织舆情是指公众对于社会组织发展政...

中国资源科学学科史

本书为中国学科史研究报告系列丛书中的一册，由中国自然资源学会编著。是由全国从事自然资源及相关学科的科学研究、工程技术、教育以及经营管理工作者，自愿组成的全国性、学术性的非营利的社会团体，在国家民政...

妇女与劳动力市场研究

妇女是世界发展的最强大的增长引擎，妇女充分而平等地参与市场劳动对于妇女本身和整个世界都是至关重要的。本书跨学科、多视角地阐释了与妇女和劳动力市场研究相关的一些主要理论和观点，并展现了工业革命以来...

劳动者离职行为决策研究

通过研究，本书得出以下结论：劳动契约是针对劳动者与雇主的合作剩余分享的讨价还价谈判形成的，其本质上是不公平的；劳动者的离职是劳动者与雇主双方对讨价还价破裂的反应；工资水平是影响劳动者离职决策的重要因素...

湖北社会组织发展简史 分社

本书主要讲述了湖北社会组织的发展简史。1978年之前，社会团体发展缓慢甚至处于停止状态，之后10年各类社会团体得到快速发展，1990年归口民政部门统一登记之后。于1990年，第一次对13300个社会团体进行清理整顿。1...

社会组织项目管理手册 以贵阳市乌当区为例

在社会组织的成长发展过程中，常常会面临项目管理人才的短缺，管理经验的匮乏。本书以贵阳市乌当区为例，旨在为发展初期的社会组织停工项目管理方面的基础性指导和参考。本书共分十五章，第一章从组织定位的层面，介...