组织行为学

本书从个体、群体、组织等入手，分析组织中不同人员、群体、领导和组织的心理，研究其行为。心理支配行为，行为反应心理。本书首先对组织行为的概况和发展做了简要的概述，同时叙述了组织行为学的心理学基础——管...

政府购买社会组织服务操作指引

本书将政府购买社会组织服务的内容加以梳理，在参照已有的成功案例与经验的基础上，归纳出政府购买服务的工作流程，并对每个环节详加说明。本书旨在为政府部门制定一部实用的操作指引，以规范政府购买服务的过程，使...

行业协会组织治理

行业协会组织治理将介绍行业协会章程的相关规定，对会员代表大会、理事会、常务理事会的结构进行研究，通过组织治理结构与功能的讨论，重点说明行业协会在社会主义市场秩序中的地位和使用。此书是国内第一本有关...

组织行为学 第2版

本书试图从心理学的视角，结合经典的和最新的理论，联系企业的实践，阐述了组织行为学的基本理论和可操作的方法。内容涉及：个体行为的心理基础、员工激励、感知和决策、群体与团队、信息沟通、领导行为、冲突与谈...

政府与民间组织的合作：基于残障人士社会保障发展模式研究

创新型团队组织建设

本书立足团队建设，从不同理论角度出发，探讨如何通过组建和发展创新型团队，达到提升组织效率、改进组织文化、保持组织长期发展等目标。1．根据当今时代特点和团队建设的最新实践，提出创建创新型团队的必要性和具....

面试题型专项突破系列 组织管理题

本书将组织管理题、组织管理能力和经典案例相结合，对组织管理题考查的能力、与公务员工作的关系、在公务员面试中的考查形式、各类题型的答题原则、答题技巧、答题重点，进行了详细深入的讲解，帮助考生了解、学...

国际组织公共外交研究

本书是一本对国际组织与中国公共外交方面做出整体性论述的专著。作者在书中尝试对国际组织与全球治理、国际组织与公共外交、大国国际组织公共外交，以及中国国际组织公共外交等几个方面进行阐述和分析，对国际...

组织行为学

本书由导论，人性假设与归因，社会认知与管理，个性心理与管理，态度、价值观与行为，激励理论及其应用，群体行为基础，沟通、冲突与谈判，团队与团队管理，领导行为，组织文化与组织行为，组织变革与组织发展等12章......

中国国民党大陆工作组织研究 1950-1990

本书是华东师范大学当代中国研究中心的博士研究生杨瑞春的论著，全文根据大量文献资料，系统研究了国民党大陆工作组织1950年至1990年间的发展历史，对于研究台湾的政治、军事和社会情况，有一定的参考价值。...