从命令到参与 企业文化行动手册

本书作者对自己20多年来从事企业文化建设工作的经验进行总结，得出企业文化建设的基本框架和行动方案。作者强调，企业文化建设的目标是发挥员工的潜力。在具体的方法上，作者强调摒弃以往的命令主义的方式，营造出...

中国企业文化年鉴 2009-2010

《中国企业文化年鉴》是由中国企业文化研究会编篡的企业文化大型工具书，该书系统的总结了中国企业文化的发展历程，全面介绍了年度企业文化相关信息，集中刊发了国内外优秀的企业文化建设案例，以翔实的资料，丰富的...

企业危机预警管理模式研究 动态复杂环境下企业管理的新视角

本书对企业危机的产生与导致危机的内部诱因进行了分析，探讨在动态复杂环境下企业在应对危机时所应该采取的管理模式。

现代企业税务管理 面向企业 面向决策

本书系统地介绍了税收理论与政策，我国税收制度和企业税收管理，注重税收对企业经营管理决策的影响，注重企业的税务管理与税务筹划。

大学日语课堂中小组活动的设计方案 以语言生态学为理论背景的探讨

本书为作者的博士论文，题目为《大学日语课堂中小组活动的设计方案：以语言生态学为理论背景的探讨》，从语言生态学的角度，探讨语言生态保护。...

企业文化影响员工满意度的实证研究

本书采用科学、规范的研究方法对企业文化进行了全面研究，通过对本土企业的基础性探索研究，构建了企业文化的维度框架模型，编制了企业文化测量量表，并提出了企业在文化建设中有效提升员工满意度的具体举措。...

文化观光 观光与文化遗产管理

现代企业制度与企业管理

本书从通识教育的角度，主要阐述现代企业制度的产生、 组织结构及其变革、战略管理、市场营销与管理度、人力资源管理、生产管理、研发制与运作机制等内容，是通识教育的重要课程之一。...

企业合同管理操作实务 来自中国百家大型企业合同管理实践的启示

本书从管理角度研究合同风险，把法律与管理相结合，将合同管理提升到一种企业风险管理的高度，以一种系统化、集成化的视角开展研究，并针对企业合同管理中存在的若干问题提出了有针对性的意见和建议，以弥补当前合同...

企业文化新思维 人本化与市场化的相互推动

本书透析了企业文化发展中的问题。