2014-2015上海人力资源和社会保障热点探析 上

本书系统概述了2014—2015年上海市人力资源与社会保障发展方面的热点问题，具体包括劳动保障制度的改革与发展、就业政策的理论与实践、劳动力市场转型和发育状况、劳动关系调整与发展状况，薪酬制度的变迁及其...

2014-2015上海人力资源和社会保障热点探析 下

本书系统概述了2014—2015年上海市人力资源与社会保障发展方面的热点问题，具体包括劳动保障制度的改革与发展、就业政策的理论与实践、劳动力市场转型和发育状况、劳动关系调整与发展状况，薪酬制度的变迁及其...

社会组织培育的历史逻辑和当今实践 基于南京地区的例证

本书通过分析我国社会组织培育工作存在行政式培育、拟社会式培育和社会式培育三种培育模式，指出政社合作培育模式实际运作成效相对显著，社会参与培育模式是有待鼓励倡导的发展方向。本书还结合南京实际面板数...

广西非公有制经济组织和社会组织党的建设工作2015年度工作报告

本书反映了2015年广西非有公有制经济组织和社会组织党的建设情况。全书分为综合篇、数据篇、政策篇、资料篇、经验篇等部分，以具体翔实的资料为据，从不同方面呈现了广西非有公有制经济组织和社会组织2015年在...

当代人力资源管理系列教材 劳动社会学

1.反映近年来劳动社会学发展的新理论、新情况，吸收了国外学术界近年来有关劳动经济学、社会学及经济学一般理论研究的新成果。2.联系中国改革开放以来社会经济的发展实践，尤其是我国从计划经济转向市场经济，从...

年世界就业和社会展望 工作性质的不断变化 国际劳工组织 2015版

本报告收集了基于对140多个发展中国家的趋势及政策创新进行详细研究的最新成果。报告发现，促进就业的发展战略能够带来可持续的发展结果。几乎没有哪个国家能在不改善就业状况的情况下实现经济增长、维持健...

EXCEL 2013高效办公 人力资源与行政管理

高等职业教育“十三五”规划教材 办公室实务管理

中国城乡贫困动态演化的理论与实证研究 基于经济增长 人力资本和社会资本的视角

本书将借助“中国营养健康调查”（CHNS）和“中国综合社会调查”（CGSS）大型微观数据库，从静态和动态两个方面全面分析和比较中国城乡相对贫困状况；并结合已有贫困研究，构建经济增长、人力资本和社会资本为一体的贫.....

社会领域的公民互信与组织构成 提升合法性和应责力的过程

从中国改革开放以来，“社会”从全能国家的机体内成长起来，与此伴生的社会科学也逐渐增长着认识与表述中国现实的学术能力，用定性与定量的研究方法不断跟踪着中国“社会”的发展，在由此形成初具格局的社会领域的...