当代社会思潮对高校师生的影响及对策研究

本书通过探讨当代社会思潮对马克思主义大众化进程以及对高校师生社会主义核心价值观形成的影响和对策，进行系统的研究。

高校教师教学科研成果的影响因素研究

本书是景丽珍在香港大学的博士论文的一部分。本书在行动理论的框架下检验高校教师的工作压力、组织承诺和工作投入对教学和科研成果的影响。研究综合使用了量化和质化研究方法，分为三个阶段。...

国家社会科学基金重点项目 最终成果 “十二五”时期提升我国高校大学生创业技能战略研究

社会资本与民办高校资源整合研究

本书是国家“985工程”中国特色高等教育体系研究丛书之一。全书围绕资源整合这个核心，以民办高校运作社会资本整合资源的背景、机制、过程和后果为纬，重点探讨了民办高校运作社会资本对体制、金融、人力和知...

普通高校学籍管理制度建设研究

本书回顾我国高校学籍管理制度改革的历史进程；探讨 “社会本位理论”等理念对学籍管理制度的影响；结合案例分析高校学籍管理制度的现状与面临的问题；借鉴国外高校学籍管理经验，提出了现代高校个性化培养、柔性...

财务绩效视角下高校管理制度创新研究

本书以高校绩效管理提升为切入点，运用理性选择理论和新公共管理理论，剖析了绩效管理与高校管理制度创新之间的逻辑关系。通过构建资金配置模型和绩效评价模型，结合典型案例分析，本书提出了优化高校管理制度、提...

人力资源 高校无形资产管理危机的核心要素研究

本书主要从人力资源与无形资产、工作分析中的无形资产要素、人力资源规划中的无形资产平衡、人力资源招募录用中的无形资产条件、人力资源测评中的无形资产指标等方面进行了研究。...

我国高校教学科研人员绩效考评研究

本书共分十章，主要包括：高校教学科研人员绩效考评研究背景和意义、绩效考评概述、高校教学科研人员绩效考评现状分析、绩效考评流程、高校教学科研人员绩效考评体系构建、高校教学科研人员绩效考评指标体系的...

地方性高校社会化服务绩效评价研究

本书主要包括国内外地方性高校社会化服务绩效评价相关的研究成果，包括威斯康星思想、区域竞争力理论、非均衡增长理论、绩效评价理论、“三螺旋”模型和“3E”原则，并提出自己在地方性高校社会化服务绩效评价...

高校辅导员职业生涯管理研究

辅导员职业生涯管理一方面是辅导员职业化和专业化发展的重音理论维度，另一方面也是辅导员职业化和专业化发展的纵深拓展。辅导员职业生涯管理不仅对于辅导员自身的成长，而且对于高校的发展都具有重音的价值。...