中国组织 企业 文化优秀成果案例集

本书收录《2011～2015年中国组织（企业）文化建设指导意见》以及全聚德公司、中国电子信息产业集团、南京江宁区统战部等25个企业（组织）的文化建设案便，对各类型企业和组织的文化建设很有参考价值。...

知识创造与创新型企业组织

本书从心智层面入手研究创新型企业组织构建问题。从知识创造的视角对企业性质及其功能给予新的界定。

企业大学做什么 企业大学功能及其对组织学习能力的影响研究

本书重点探讨企业大学的功能和企业大学功能测量问题，其次探讨企业大学功能与组织学习能力的关系问题。本书的目的是建立企业大学功能模型、开发出企业大学功能量表和探讨企业大学功能与组织学习能力的关系。...

上海合作组织发展报告 2011 上海合作组织十周年专辑

2011年恰逢上海合作组织成立十周年，本书的出版具有了特别的意义。报告先是对上海合作组织成立10年来在安全、军事、区域经济、能源、文化、教育等各领域合作进行系统回顾和总结，接着讨论了地区形势以及影响上...

粮农组织渔业和水产养殖报告 第958号 关于制定粮农组织评价框架以评估公共和私人生态标签计划与《粮农组织海洋捕捞渔业鱼和渔产品生态标签准则》相一致情况的专家磋商会报告 2010年11月24-26

反恐共识 上海合作组织成立

本套书主要讲述建国以后，我们国家六十年来所取得的巨大成就，它从政治、经济、军事、科学、文化等方面加以阐述，本书主要讲述上海合作组织成立。...

多企业组织结构分析与竞合策略

多企业组织是指多个单企业通过跨企业联结构建起来的一个企业群体结构。本书分析了多企业组织的结构，并从组织内企业的角度，建立了一个二维决策模型。...

企业变革大趋势 外包合作与网络化经营

本书从企业演进的一般规律出发，考察了外包合作这一商业模式创新的基本特征、产生的动因、网络化的经营方式及对企业边界和专业化发展的影响，并分别对人力资源外包、财务外包、IT服务外包、制造业外包、生产性...

私营企业关系运作、组织变迁与家族制度研究

本书运用关系网络等相关理论，分析了中国私营企业关系运作与组织变迁的原因与过程，并以温氏集团为例，分析了私营企业家族化运作与公司化偏离的原因。...

全球化背景下我国国有企业组织变革与减员增资问题研究

本书拟从理论基础和现实考察两个方面，使用文献方法和实证方法，对裁员现象和我国国有企业组织变革与减员增效问题展开研究。