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转型期国有企业员工心态调查：国企员工心理定势的调适及行为改善研究
魏爱琴，张玉凤，华跃等著2006 年出版181 页ISBN：7806882545本书研究国有企业员工心理定势中的积极因素和消极因素各自产生的影响、赖以存在的背景、环境；为养育适应社会主义经济竞争体制下的全新心理模式和行为方式，为其提供有根据的资料信息和分析，进而提出针对性的建...
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国有企业员工有效激励与退出研究
雷勇，蒲勇健著2006 年出版291 页ISBN：7562136998本书是研究国有企业员工激励与退出机制的问题，并注重激励机制与退出机制相结合进行分析的学术性著作。内容分为八部分：绪论、企业员工有效激励与退出机制背景内容，裁员视角下的企业员工有效激励研究。...
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企业员工的心理契约 概念、理论及实证研究
李原著2006 年出版195 页ISBN：7309051734本书从心理契约的结构、类型、破裂、管理等几个方面比较全面地概述当前心理契约研究的现状，并通过实证研究深入探讨了在我国的社会、经济、文化背景下，员工心理契约在形成、发展和变化方面的独特特点。...
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上市公司审计委员会制度研究
谢德仁著2006 年出版181 页ISBN：7302133514本书对审计委员会的本原性质和作用机理，历史变迁以及我国审计委员会制度的缺陷和改革方向作了阐述，提出独到见解。
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