部门经理人力资源管理实务研究

本书是一本针对企业管理中人力资源部门经理而编撰的日常管理实战研究著作，书中对于部门经理职责分工、管理思维、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬管理、激励、生涯规划等环节都有非常明确而细致的建议和指...

公共政策学 研究 分析和管理

公共政策科学是在这种人类大量的自发性的、经验性的政策活动的基础上产生出来的自觉性的、理性的专门知识领域。本书通过阐释公共政策活动的特点，结合实例，分析了其在社会治理和变革中所起的作用。全书共分四...

中国博士后创新管理实践研究

中国博士后制度始于1985年，虽然起步较晚，但已形成了相对独立和完善的人才培养机制和制度，但是，我国博士后工作在建设创新型国家过程中还存在一些问题。本书主要面向各层级博士后管理人员、博士后研究人员等。...

新时期民营企业管理研究

本书在对民营企业管理的基础知识进行介绍之后，分别对民营企业管理中的发展战略、绩效、知识产权、人力资源、财务、选址以及跨国经营等管理模块展开分析，重点阐述了提升各个管理模块的方法手段，还对新时期民营...

基于知识视阈下的高新技术企业人力资源管理研究

基于员工援助计划模式的高校图书馆人力资源管理研究

中国财政发展报告 2016 中国政府绩效管理与绩效评价研究

新生代农民工雇用关系管理 基于组织支持视角的研究

事业单位聘用合同管理规范研究

本书主要章节设计如下：第一章，聘用合同管理总则问题研究第二章，聘用合同订立规范研究第三章，聘用合同履行和变更规范研究第四章，聘用合同解除和终止规范研究第五章，合同管理的特别规定研究第六章，合同监管和法......

旅游管理案例研究

内容提要：本书精选来自世界各地的典型案例，来阐释与旅游相关的各主题的内容。案例多取材于第一手资料，在对内容丰富的资料进行翔实分析的基础上，升华为理论性的认识，从而实现理论与实践相结合，教与学互动互助。.....