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中国工业化和城市化过程中的农民工问题研究
简新华，黄锟等著2008 年出版305 页ISBN：9787010073644本书由五大部分构成：第一部分全面概述中国农民工问题的产生、内容、解决的途径和根本出路。第二部分是中国农民工问题的主要方面和影响因素的分析。第三部分是解决农民工问题的途径，主要是制度因素的分析。第...
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中间性组织研究 对中间性组织成长与运行的分析
杨蕙馨，冯文娜著2008 年出版291 页ISBN：7505866958本书以中间性组织作为研究对象，重点分析了中间性组织的成长和运行。确立中间性组织在经济理论中的位置，进一步探讨中间性组织内在规律。...
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职业规划和接班人管理 为了今天和明天的需要开发组织中的人才
威廉·J·罗思韦尔等著2008 年出版214 页ISBN：7301132298大部分职业规划与接班人管理的流程都是孤立的，本书的特点在于将这些流程融合在一起。主要内容包括组织员工培养计划的自我评估问卷，人口、需求及劳动力之间的关系、决策制定矩阵，评估的三个层次，标准的自我评估...
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十年辉煌：中国石油天然气股份有限公司华东销售分公司
中国石油天然气股份有限公司华东销售分公司著2008 年出版84 页ISBN：9787208078581本画册共分亲切关怀、党团建设、经营理念、合作共赢、企业文化共十一个部分，以三百多幅丰富多彩的图片，全面直观地反映了公司成立至今十年来的风雨历程。...
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品牌延伸绩效模型研究 以中国和加拿大消费者为例
沈铖著2008 年出版191 页ISBN：9787301140185本书综合国内外对品牌延伸绩效的研究成果，重新界定了该领域的基本概念，对品牌延伸的理论研究成果进行了梳理；构建了延伸绩效的研究模型；并针对奶制品行业设计问卷，在中国和加拿大各收集了300位消费者的第一手数...
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才经 组织制胜要本 寻才、选才、育才、用才和成才之道
（阿根廷）费洛迪著；谢逸群译2008 年出版221 页ISBN：9787506032186本书对企业高层管理者来说是一本必读书目，因为人才是战略的前提，无论多么伟大的战略如果没有恰当的人员来执行，就注定会失败。对大多数管理者而言，做出重要的任命是非常困难且耗时的。极少数的管理者接受过相关...