企业文化扩张模式

本书比较全面地论述了企业文化扩张模式，对企业文化的重要性做了全面详尽的阐述和分析，并系统地介绍了企业文化扩张模式的管理系统和实现系统，探讨了用卓越的管理打造企业快速发展平台的思路和对策，可以为企业管...

引领卓越 用先进文化统领企业发展

本书围绕企业文化“是什么？为什么？怎么样？”三个问题进行研究和讨论，从企业文化的形成与发展等几个方面进行系统分析与探索。

企业文化的39个细节

本书具体地阐述了企业文化的实质以及其对企业发展的重要影响，它从各个层面分析了企业文化建设的重点和实践过程，并且有很多比较著名的企业在文化建设方面的案例，对企业的管理层有一定的指导作用。...

企业文化修炼

本书从宏阔的视野和独特的角度总结企业文化的“五环”修炼体系；阐释企业文化的“四维”修炼方法；提出企业文化建设项目；总结企业文化修炼的作用和效果，强调企业的人文关怀、经济功能以及社会责任；最后分析企业文...

“文化人”假设与企业家精神

本书探讨人类本质和人性发展，提出企业家的“文化人”假设，构建企业家精神的文化模式。

基业长青的灵魂 合作型企业文化

本书从核心价值理念入手，分析不同价值取向对企业竞争力的影响，并对这种文化的影响力进行经济学的解释。

企业文化建设的研究与实践

本书主要讲述企业文化的一般理论；企业文化建设的实践；创建优秀的企业文化；中外企业文化的比较研究；我国企业文化建设的现状与思考；我国企业文化建设的挑战与展望。...

转型时期的中国企业文化研究

本书对转型时期的中国企业文化进行了概括性的论述，主要包括企业文化的前沿研究经验，企业文化的诊断与评估等。

企业生态文化研究

本书首先讨论了企业与可持续发展的关系，以及企业生态文化的内涵、特点和功能等内容。然后，从企业生态道德、企业生态法制、企业生态审美和企业生态科技四个方面论述了企业生态文化的具体内容。最后，本书提出了...

管理跨越 当代企业管理创新