重新定义员工责任 员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用

QBQ！问题背后的问题 3 成就组织卓越

卓越意味着优秀、突出、特别。什么是卓越的组织、卓越的领导者、卓越的员工？畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例，描述了卓越组织的特征，阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联。本...

“结构、技艺、文化” 社会组织评估新视野

本研究提出了”SCC”社会组织评估理论，”SCC”是一种将评价指标系统化的社会组织评估理论模型，其包含了结构（Structural）、技艺（Craft）、文化（Cultural）三大评估维度。”SCC”理论将合法性、效率、效益、公正和社会...

ANSYS 18.2有限元分析与应用案例

本书从使学习者快速入门并能够解决实际问题的想法出发，介绍了有限元法的基础理论、ANSYS软件的使用方法及其在机械工程领域的应用实例三大部分内容。本书的中心在ANSYS软件的应用，其他内容围绕该中心展开。目...

H5移动营销 活动策划+设计制作+运营推广+应用案例

10大H5营销专题内容，从基本认识、制作平台、营销流程、内容设计、活动策划、传播渠道、创意营销、应用行业、应用场景、经典案例等角度，帮助大家从新手成为H5营销高手；100多个纯高手干货技巧，从H5营销的内容制...

营销组织模式及绩效管理创新研究

本书主要从营销组织模式和绩效管理入手，从概念上对其进行界定，分别阐述了营销组织模式和绩效管理跟企业之间的关系，然后分别以安徽金种子酒业为酒类代表公司和云南等煤矿企业为例，简单概述了在节能减排下企业的...

高管团队认知与公司成长性关系研究

高管团队认知是企业战略制定的基础和前提，管理者对于未来决策的设计、对决策方案的把握以及一旦选择某个备选项之后对各种结果的考虑等都是认知的内容。如果高管团队的认知状况不能与环境变化的要求相适应，企...

为自己办一场精彩的婚礼 婚礼策划筹备手册

本书分为五大部分：婚期，场地，团队、流程梳理与后记。 首先前三章（婚期、场地、团队），以三个“事件”为单位，横向梳理各部分需要的流程、注意的细节与警示。再通过第四章，以“时间”为单位，纵向梳理婚礼前每......

用数据开公司 流程、方法、案例一本通

在万众创新创业的时代，创业成为一种热潮，很多人想要开办自己的一家公司，然而开公司对于初创者而言是一件非常烦恼的事。本书是以创业者的视角，讲述创业者应该如何利用数据去开公司，成功实现小微公司创业的目标。...

高等学校经济管理英文版教材 行为公司金融 英文版 原书第2版

本书在行为金融学的框架下研究公司金融问题，通过理解影响传统公司金融工具实际应用的心理学因素探讨如何消除或者减轻这些行为因素的作用，来实现公司价值的最大化。本书着重阐述了资本预算、股利政策以及资本...