劳动经济学

秉承客观实用、通俗易懂的原则，广泛地吸收劳动经济学科最新的前沿学术研究成果。书中不仅详细地阐述劳动经济的基本理论，同时更加重视“学以致用”，注重采用劳动经济基本原理来分析当代中国最迫切需要解决的重...

劳动诉讼制度研究

本文以“劳动诉讼制度研究”为选题，全文分为导论和五章。全书探讨了我国劳动法律制度的演进与变迁，研究在多元纠纷解决机制下和我国民事司法改革中的劳动诉讼制度的定位，在此基础上，探讨劳动诉讼具体制度和程序...

铁路劳动工作手册

本书主要内容有：招收录用，劳动合同，工人调配，工人使用，工人管理，工人考核，劳力市场，职工培训，职业技能、劳动工资、职工放假制度、工人调动、工人辞退与管理、工人职称评定、工人劳动奖励、工人晋升、工人奖......

劳动合同 注释版法规专辑

本书收录劳动合同相关的法律法规及司法解释，细分为综合、劳动合同的订立、劳动合同解除和终止、经济补偿及特别规定五大类。

劳动法和社会保障法 第3版

劳动经济学

本书是经管类本科教材，全书共分八章，主要包括劳动力市场概论、劳动力供给、劳动力需求、人力资本投资、工资与收入分配、劳动力流动、劳动力市场的歧视等，全面系统地介绍了劳动经济学的基本内容。...

劳动法与社会保障法 案例与图表

劳动经济学 第2版

本书集中考察和阐述了劳动力的需求与供给、劳动力市场（包括内部劳动力市场）、劳动时间、生命周期和劳动参与决策、工资理论、就业和失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为和劳动力市场、劳动关系等内容。...

劳动关系政策及常见问题问答

本书从劳动合同、工作时间、及休息休假、工资及其他常见问题四个方面入手。讲解了人们处理劳动关系过程中经常遇到的问题。

鉴定意见争议解决机制研究

本书对鉴定意见构成的基本要素作出界定，并对引发鉴定意见争议源流进行考察、探索与分析，架构了解决鉴定意见争议的“预防机制”、“专家咨询机制”、“重新鉴定机制”、“专家委员会论证机制”、“质证机制”...