基于员工职业发展与组织发展的个人 组织契合权变管理模型研究

本书在冰山理论、动态契合理论以及权变管理理论的启发下，以两种主要的P-O契合理论模型——价值观契合与能力契合为研究对象，以构建P-O契合的权变管理模型为目标，主要对两个层次的问题进行了探讨：研究关注价值观...

社区组织管理

本书介绍了社区的构成要素、功能及相关组织包括非政府组织等内容，并详细阐述了社区组织管理的技巧、社区工作的方法和技巧等。

植物组织培养

本书将植物组织培养的理论和操作技能有机的结合在一起，强调操作性、实践性和应用性及设计能力、分析能力、解决问题能力和操作技能等。

组织行为学 第2版

组织行为学实用教程

产业组织理论=Industrial Organization

明代宗族组织化研究 下

政府与非营利组织会计

非政府组织对世界贸易组织事务的参与及制度性安排研究

本书从NGOs是否应当进一步参与WTO事务的角度来着手研究新旧国际法主体理论、新旧国际法正当性理论以及新旧国际政治和国际关系理论方面，这相对是一个较为新颖的角度。此外，在为NGOs的进一步参与构建调整规则...

学校组织与管理

本书是根据《教师教育课程标准》编写的师范类专业公共课教材，主要阐述了学校管理学的基本原理、主要理论与实务操作。