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组织变革中的人力资源管理案例 第6版
(美)保罗·F·布勒(Paul F.Buller),(美)兰德尔·S·斯库勒(Randall S.Schuler)著;刘洪敏等译2004 年出版294 页ISBN:711511899X本书是关于当代西方一流公司在组织变革战略背景下,如何进行人力资源管理动作的实战案例集锦。全书共21个案例,每个案例后都有“讨论问题提示”,有助于读者分析思考,深刻领会案例学习的精要。...
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财务管理 公共、医疗卫生和非赢利机构组织
(美)史蒂文·A.芬格乐(Steven A.Finkler)著;张纯译2004 年出版565 页ISBN:7810499467本书将微观的公司财务管理理论与非盈利性机构组织的特点相结合。一方面反映了非盈利性的特色,另一方面也强调了财务管理的成本效益原则、内部控制、货币时间价值等理念,是国内第一本关于非盈利性机构组织的财...
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组织的变革与发展 管理、培训与开发人士必读 新世纪版
(英)鲍博·汉姆林等著;周凯,杨勇译2004 年出版238 页ISBN:7214035979本书通过大量的案例,指导管理者在组织内如何进行变革与发展。对于实践的深刻思考和总结是本书所想表达的最中心的思想。大部分编著者都有着在大型跨国企业集团和中小型企业的实践经历。从此不难看出,这是管理...
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工作中的人际关系大挑战 管理组织中的自我与他人 第7版
Mary L. Tucker等著;吴帆,马文娟译2004 年出版370 页ISBN:7302078882本书反映了组织内部人际关系理论和实践的变化,强调个人行为和组织行为的应用。本书侧重读者的技能培养,是一本关于领导者(管理者)与其他员工之间日常交往关系的书。...
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非协调约束与组织运作 中国慈善组织与政府关系的个案研究
田凯著2004 年出版322 页ISBN:7100041007本书以国内外社会学界关于社会组织、制度环境及慈善事业等方面的理论为基础,对中国最大的慈善组织的成立背景、组织形式、运作方式、与政府的关系等进行了深入的实证研究。...
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