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个人-组织契合 双赢目标的实现过程
郭文臣著2018 年出版155 页ISBN：9787030552181本书旨在通过对个人-组织契合与职业成功和组织绩效关系的实证研究，明确个人-组织契合与员工职业成功和组织绩效关系及其作用机制。基于易变性和无边界职业生涯的特征，结合员工个体和组织发展的共同需要，将职业...
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简明皮肤病临床及组织病理图谱
马寒，赖维，陆春主编；贾常莎，谭飞，苏向阳，朱国兴副主编2018 年出版161 页ISBN：9787535970015收集、整理中山医第三附属医院皮肤科近20年的皮肤临床和组织病理图片的基础上，遴选出典型、清晰的皮肤临床和病理图片，并配以简明、精炼的文字说明，编撰成图谱。本书既可作为皮肤病专业研究生、专科医师再教育...
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我国非体育组织自治的法学研究
宋亨国著2018 年出版263 页ISBN：9787030580016本研究立足现实改革，以非政府组织自治权观为立论基础，运用多种研究方法系统探讨了我国非政府体育组织依法自治的基本理论问题，其中以中英足球协会人事权、财权、业务管理权、外事权、调解和处罚权的比较为论证...
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酸性环境下管线钢的组织性能控制
轧制技术及连轧自动化国家重点实验室（东北大学）著2018 年出版147 页ISBN：9787502479336本书主要介绍酸性环境下管线钢的组织性能控制的研究与应用。本书对冶金企业、科研院所从事钢铁材料研究和开发的科技人员、工业开发人员具有重要的参考价值，也可供中、高等院校中的钢铁冶金、材料学、材料加...
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人力资本贬值与组织管理
黄维德，柯迪，岳林洋编著2018 年出版224 页ISBN：9787562855743本书为国家自然科学基金“知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究：人力资源管理与社会网络的多层级视角”主要成果内容，面对管理学领域人力资本贬值研究匮乏这一实际情况，从理论与实践两方面着手，对新时期下...
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组织公民行为效应研究
刘家国，钱晓傲著2018 年出版227 页ISBN：9787562543190本书在文献综述、案例分析、实践观察、访谈的基础上，对组织公民行为的动机、形成机制，组织公民行为与心理授权、环境动荡性的关系，组织公民行为的效应，个人特征、组织管理、环境动荡性的调节作用开展了分析，提出...
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