一带一路开发研究丛书 峨眉论坛 面向一带一路的开发论坛与新型国际组织

新管理革命 知识经济如何重塑组织和管理

在《新管理革命》一书中，享有国际盛誉的奥罗尔罗伯茨大学商学院教授戴维·布尔库什博士系统研究了全世界范围内上千家高速成长型公司，对上述问题做出了回答。他的研究结果一公布就引发热议，因为极具颠覆性而震...

联合国教科文组织运行机制研究

本书为“北京第二外国语学院联合国教科文组织研究中心”资助项目。从运行机制的视角来研究联合国教科文组织。首先从作用机制角度梳理其在教育、科技和文化领域的成绩和贡献，在此基础上重点剖析其组织管理机...

中国省域居民收入分配问题研究 以河南和广西为例

本著作内容主要分三大部分，由导论、河南篇和广西篇构成。深入研究我国地区居民收入分配问题，既是准确认识居民收入分配现状的需要，也是落实党的十八大、十八届三中、五中全会精神，完善居民收入分配机制、改善居...

基于知识协同的高校教师人力资本向组织资本转化研究

本书在对人力资本、组织资本、知识协同以及管理机制等文献进行全面评述的基础上，借助调查问卷对影响教师人力资本向高校组织资本转化的影响因素进行分析，从“协同客体”知识转化方式、“协同主体”教师协同效...

人民币外汇市场压力 成因、趋势和应对 基于中国高水平开放视角的研究

本书在研究视角、研究内容和研究方法上都有所创新和突破。从研究视角上看，本书选取了高水平对外开放这一视角进行研究，补充了已有研究对外汇市场环境关注的不足。同时，本书还将人民币外汇市场压力的研究视角延...

中国土地和矿产资源有效供给与高校配置机制研究

主要内容：（1）我国经济社会可持续发展与国土资源保障能力。（2）土地资源有效供给与集约利用机制。（3）矿产资源有效供给与高效利用机制。（4）典型国家不同发展阶段国土资源保障模式比较及借鉴。（5）国土资源有效......

大学组织内部治理研究 基于权力场域的视角

本书通过权力场域之眼从历史与现实、理论与实践、国内与国外、宏观与微观的视野考察了大学组织内部治理的制度、结构和运行机制，在该框架之下内含着另一条线索：大学人、内部关系和治理方法始终存在于大学组织...

基于协作理论的大型钢铁企业组织设计研究

本专著主要包括五部分内容：第一部分：企业协作的机理及功能第二部分：大型钢铁企业组织结构的效率分析第三部分：规模钢铁企业的组织特性——协作的适用性分析第四部分：协作机制在企业中的具体实现途径第五部分：大.....

基于身份观视角的组织行为管理研究

身份作为一系列自我概念构成的集合，是理解个体的一个总体框架。身份建构完成后，将成为个体行动以及社会互动的基础。面对个体职场身份变动越来越频繁发生的客观现实，理解个体如何建构、改变和修正身份变得非常...