持续管理：如何在员工离开时避免知识流失

外企员工初级商务英语

本书包括：全球化对会计的冲击和对策，加入WTO后对中国会计的影响，中国入世后西部地区CPA行业的发展战略，国际会计准则委员会（IASC）改组对我国会计界的影响及其对策等。...

督导管理——授权和培养员工的艺术（第五版）

员工招募、面试、甄选和岗前引导 第3版

本书介绍了一个企业雇佣员工的完整过程。

隐形权力 做员工的拉拉队长

本书介绍了企业文化、企业价值体系与哲学、风险共担的重要意义、应对变化、一个由家族管理的亚洲集团的文化转型、杜绝小道消息的传播等方面的内容。...

人力资源总监 企业与员工的共同发展

本书阐述人力资源的总监、规划、战略等方面的内容。

转变中的福利国家

本书的主题是关于福利国家的前途问题，这是我们这个时代最重要的社会问题之一。因此，当各地的社会政策变化不定，并因而成为热切而激烈的争论的问题的时候，本书的出版可能是再及进不过了。本书的一个很大的优点是...

工作契约2.0 如何管理新生代员工

本书以新的视角并结合经济环境的变化，阐释了新的雇员和经理之间的工作关系及工作方式。

辞退员工管理与辞退面谈技巧

在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，不能达到要求的员工必然要被淘汰。辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理、又是最难处理的实际工作。本书将透彻分析辞退员工管理与辞退面谈...

发现你自己的力量 如何开发自己和员工的潜力

本书为成功心理学通俗读物。书中提供了11条成功信念，激发释放潜力，帮助你在竞争中成功。