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和谐劳动关系的法律机制研究
张友连著2016 年出版227 页ISBN：9787308157575健全的劳动法律机制是劳动关系多元化、契约化、市场化下有序运行的基本保障，目前出现的劳动关系对立和冲突等不和谐在很大程度上是因为劳动法规不健全、劳动制度有效性缺失所造成的。本著作以实现劳资共赢为...
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职业通衢 职业技能开发与培训
孙树志主编；周建文编著2016 年出版274 页ISBN：9787516210956本书以问答形式对职业技能开发与培训的基本概念和知识，职业分类和职业标准，就业前培训，企业职工培训，职业资格证书与职业技能鉴定等相关内容进行通俗的讲解，讲解深入浅出，与企业及员工的切身利益息息相关，是相......
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精神卫生法律制度研究
李霞著2016 年出版361 页ISBN：9787542657763全书以我国现有的《精神卫生法》为研究对象，分别围绕该法对于精神障碍者的社会融入与保护的法律意义，对精神障碍者医疗同意权与自主权、拒绝治疗权等权利的保护问题及完善进路，我国现有的强制医疗制度的缺陷，精...
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新型职业农民培育生态 农业技术扩散中社会网络的作用研究
旷浩源著2016 年出版203 页ISBN：9787564822859全书由九章组成，在系统回顾农业技术扩散和农村社会网络理论的基础上，利用一手的农户及农村实地调查数据，深入研究农业技术扩散中社会网络的作用，探讨新型职业农民培育生态，为有关部门制定科学的农业技术扩散和新...
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企业人力资源管理者职业生涯发展研究
李沫著2016 年出版202 页ISBN：7550426139本书对企业人力资源管理者职业高原的构成维度进行深入探究，发现职业高原由结构高原、内容高原、中心化高原和动机高原四个维度构成；进而对不同年龄、不同企业、不同管理层次的人力资源管理人员的职业高原特征...