领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量

本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...

CIA心理术 美国中央情报局教你无敌心理战术畅销3版

CIA是美国中央情报局的英文简称。CIA是美国政府的情报、间谍和反间谍的机构，主要的任务是公开或秘密地收集外国政治、科技、文化等方面的情报，并向总统及国家安全委员会提供报告与资料。ClA特工都精通心理学，...

学校组织气氛研究

企业组织系统

揭秘美国秘密情报组织

运输组织学

组织设计与发展

植物组织培养

人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究

本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究，不断地补充新的文献和实证数据，撰写成这本专著，力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制，以及未来...

图书馆组织与管理