基于能力方法的福利经济学 一个超越功利主义的研究纲领

中国的改革已经到了无法实现帕累托改善，让改革成果被大众所共享的阶段。这就要求在未来的工作中把社会公平正义摆在更加突出的位置。促进社会公平正义需要福利经济学的指导。遗憾的是，新古典的福利经济学理论...

大学图书馆文化体系建设 探索 创新 超越上海交通大学图书馆学术论文集

本书稿是上海交通大学图书馆系列学术论文集的第二辑，论文集以“大学图书馆文化体系建设”为主题，共收录了50余篇论文，从组织与管理文化、服务与创新文化、技术与环境文化三个方面，全面展现了具有交大特色的图书...

离岸公司的应用与法律规制 基于我国公司集团的实证研究

公司治理趋势与最佳实务 掌握公司治理趋势，提升企业价值

大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励

老板必须酬之有据，奖之有道，罚之有理，治之有序，此为企业管理的上策。为企业“量身定做”一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制。本书不但适合大公司老板学习、借鉴，更适合中小公司老板操作、实施，具有较高的.....

公司内在价值诊断 重构公司财富创造 资本价值实现之衡量与分析的微观基础

公司内在价值诊断 重构公司财富创造、资本价值实现之衡量与分析的微观基础

有限责任公司股权纠纷司法实务精解

本书从公司股权纠纷与司法概述、有限责任公司股权纠纷诉讼的模式、公司设立诉讼公司资本诉讼、股东资格确认诉讼、股权转让诉讼、股东权益诉讼、公司法人格否认诉讼、公司司法解散的使用等方面，对有限责任公...

有限责任公司股东退出机制 法理

本书在研究有限责任公司鲜明的人合性经济实质内涵、严格的资合性法律形式要求等本质特征基础上，集中探究了有限责任公司股东退出机制问题，并对我国2005年《公司法》相关规定及相关司法解释进行了相应评析。最...

大公司的成功做法 小公司的制胜干法

本书针对公司在管理创新中出现的问题，深挖其根源，做出理性分析，是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书。其特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题，用作者自...