情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素

本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估，并结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管...

组织行为学

本书介绍了组织行为学的学科特性和历史发展脉络，并介绍了组织行为学的研究方法。

园林工程施工组织管理

建筑施工组织与管理

运输组织与管理项目式教程

农村合作经营组织模式创新

公共组织智力资本配置之道

当代中国公共行政的组织基础 组织社会学视野的分析

本书在某种程度上具有开创性的意义，因为这是一部运用西方理论进行本土研究并得出一些原创性结论的较为成功的作品，并在相当程度上开创了对中国政府体制和组织结构以及行政功能的有深度的研究。本书在作者独创...

能力建设与社会组织发展 对北京市科技类社会组织的实证研究

本书分3部分从实证研究总论、数据采集报告、关于社会建设中的政社关系问题，阐述了该研究的背景和意义、研究目标及任务和主要办法、主要发现与结论、改进对策和建议；并提供详实科学的数据报告及问卷调查、组...

法国情报组织

本书全面系统地介绍了法国情报的历史沿革，招募、培训与管理，法国情报侦查平台的全方位拓展、法国情报时尚的重要人物、重要事件以及法国情报工作未来的走向。...