依靠学习走向未来 全面增强新时代领导干部执政本领

中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。党的十九大报告中提出我们党既要政治过硬，也要本领高强，提出了八种要增强的本领。新时代要有新气象，更要有新作为。如何提高工作能力，消除本领恐慌？如.....

青年干部的胜任特征模型开发

本书系统介绍了胜任特征模型开发的关键技术及其实施的程序、方法。本书首先介绍了如何从战略分析的角度切入，加之安全三角形理论模型所涉及的危险性识别、脆弱性分析和抗逆力模型的建构，奠定了总体框架；然后论...

领导干部要讲政德

领导干部要讲政德。做官先做人，以政德为先。党员干部只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所，其功方能垒土成台。明大德，就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏.....

原装碰不得的“红线”党员干部必须牢记的党规党纪 漫画版

纪律和规矩是碰不得的“红线”。继史上最严的《中国共产党纪律处分条例》修订颁布后，中央出台的一系列党内法规对内纪律和规矩作出了新的规定。为全面推进新时代党的建设，提醒党员干部时刻把纪律和规矩挺在前...

中共早期期刊历史系谱 下

本书稿汇集了中国共产党成立前后直至大革命失败期间创办的报刊资料，包括《新青年》《每周评论》，以及后来创办的《劳动界》《劳动音》《劳动者》《向导》等，这些期刊在传播马克思主义的过程中起到了重要作用，对...

中央政府 民国政制史 上

本书共四编：第一编中央政府；第二编省制；第三编县制；第四编市制。分上下两册。上册，第一编中央政府，分七章，详述了临时政府时期至民国元年；临时约法时期；新约法时期；法统争执时期；法统放弃时期；国民政府时......

新中国成立初期中共改造外国在华文化事业研究

新时代党的建设丛书 新时代高素质专业化干部队伍建设

该书围绕如何进行高素质专业化干部队伍建设的主题，阐述了干部队伍的作用、标准、要求。分析了如何开展年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部、离退休干部等方面的工作，并探讨了如何建立和完善干部考核评...

重大工程组织模式与组织行为

重大工程组织理论是当前重大工程管理理论创新中的关键构成部分。和一般项目组织理论不同的是，重大工程组织理论不仅受重大工程特点影响，也受到制度和文化情境的深刻影响。本书立足我国重大工程特有的制度情境...

技术与组织关系研究丛书 技术与组织 学科脉络与文献

这本译文集精选国外期刊中出版的12篇技术与组织关系领域的经典文献，用研究的进展串联起按照学科发展脉络，介绍技术和组织关系研究领域的开创性和奠基性研究、技术和组织关系研究的成熟与多元发展以及技术与组...