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劳动合同中的合意问题研究
张帆著2014 年出版251 页ISBN：9787516708231本书稿主要在梳理合同合意制度的基础上，分析劳动合同合意的特殊性，借鉴大陆法系的“继续性合同理论”和英美法系的“关系性合同理论”，提出以实际履行原则为指导，对劳动合同的订立制度、履行变更制度、解除制度...
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怎样当好劳动关系协调员
唐矿，陈诚，池媛媛著2014 年出版205 页ISBN：9787500859529《怎样当好劳动关系协调员》一书由中国人民大学劳动关系系主任唐儣教授根据多年的实际经验进行写作，图书通过实际案例为线索，对劳动关系协调员在日常工作中遇到的问题进行写作。全书聚焦于“怎样当好”，是指导...
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企业劳动规章制度研究
丁建安著2014 年出版225 页ISBN：9787562053187企业劳动规章制度，又被称为企业内部劳动规则、工作规则、雇佣规则、就业规则、职场规则等等，迄今为止并没有一个公认的概念。本书是针对这一问题的专题研究，全书共分为五章。第一章，企业劳动规章制度概述；第二章...
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农业转移劳动力市民化研究
欧阳慧著2014 年出版228 页ISBN：9787513636278本书立足于我国改革开放30多年来的城镇化进程，以促进城镇化转型发展为主题，以加快农业转移劳动力市民化为主线，研究我国农业转移劳动力的形成机理、流量与存量，以及其市民化的障碍、路径、相关改革创新等等，并形...
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贸易开放对中国劳动力工资差距的影响研究
梁滢著2014 年出版170 页ISBN：7511720917本书共分为七章，主要内容包括：导论；贸易开放影响劳动力工资差距的理论基础及机理分析；我国贸易开放与劳动力工资差距的衡量和发展现状等。...
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劳动经济评论 第7卷 第1辑
罗润东，刘文主编2014 年出版155 页ISBN：9787514144055劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视角对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，基本涉及了当...
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劳动经济评论 第8卷 第1辑
罗润东，刘文主编2014 年出版204 页ISBN：9787514156751劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视角对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，基本涉及了当...
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劳动经济评论 第7卷 第2辑
罗润东，刘文主编2014 年出版170 页ISBN：9787514148749劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视角对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，基本涉及了当...