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意大利职业教育和培训制度研究
（意大利）尼科利著；邬银兰译；佛朝晖校2013 年出版147 页ISBN：9787308109420本书主要包括八个部分：导言介绍本书的意义、基本情况和主要内容。第一章介绍意大利职业技术培训和教育的历史根源；第二章分析意大利当前职业技术培训和教育的形势；第三章分析不同大区和自治省在职业技术教育方...
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宪法权利视野下的劳动权研究
张晓明著2013 年出版260 页ISBN：9787513022521在我国的劳动生活领域中，普通法层次上对劳动权的保护存在不少弊端，理应回归到宪法层次，以便从根本上解决目前的问题。本书对作为宪法的劳动权的基础理论进行了阐释，并从国家义务的角度对劳动基本权利的立法、行...
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重塑职业生涯规划 个性、生活与职业
杜耿编2013 年出版245 页ISBN：9787115303820本书从四个方面系统介绍了职业生涯规划管理的与个人、生活的密切关系，分析个性、生活与职业这三者之间的关系，帮助个人进行职业探索，确定职业目标和职业开发战略，掌握职业生涯管理过程中的各种关键因素，从而科学...
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大学生职业发展教育实证研究
葛海燕著2013 年出版291 页ISBN：9787502784966本书共4篇。第一篇大学生涯与职业规划，将职业生涯理论应用于大学生学习生活实际，为大学生的大学生涯设计和未来的职业发展规划提供一种参考。第二篇大学生就业关系的实证分析，对北京地区15所不同层次高校大学...
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劳动法与劳动争议处理
程延园编著2013 年出版239 页ISBN：9787300177670本书围绕企业管理的实际需要，全面解读了新的劳动法规和政策，系统介绍了企业劳动整争议处理办法，内容包括劳动关系争议、劳动标准争议、劳动用工制度争议三大部分。...
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基于信任的家族企业职业经理人制度设计研究
叶素文著2013 年出版200 页ISBN：9787308113588本书从家族企业与职业经理人信任关系视角出发，对家族企业职业经理人信任倾向与组织承诺进行实证分析，建立了职业经理人信任博弈模型。运用协同理论以及案例分析的方法，研究了职业经理人制度设计与效应分析，基于...