支持性社会组织概览

本书比较系统地梳理与研究了中国的支持性社会组织发展状况，弥补了支持性社会组织研究方面存在的不足。如果出版，将是该领域国内首部蓝皮书。本书还揭示了支持性社会组织发展中存在的的出问题，分析了支持性社会...

组织损伤与修复分子生物学

结构体系主要围绕分子机制这一主线进行撰写，介绍各种组织损伤修复发生的分子生物学原理，包括蛋白质印迹、PCR、细胞培养、原位杂交、酶联免疫、双向电泳等在组织损伤修复方面的应用。结构体系主要围绕分子机...

政府与非营利组织会计 微课版

本教材以现行政府与非营利组织会计准则和制度为依据，全面介绍我国现行政府与非营利组织会计的基本理论和主要实务处理。其中，现行会计准则和制度包括2017年由财政部制定发布的《政府会计制度----行政事业单位...

土木工程施工与组织管理

本书全面介绍了土木工程施工技术与施工组织管理的理论和方法，主要内容包括：土方工程、基础工程、钢筋混凝土工程、预应力混凝土工程、砌体工程、结构安装工程、防水工程、装饰工程、施工组织概论、流水施工原...

土木工程施工 施工组织 2

本书是在第一版的基础上，参照最新国家规范修订而成。主要内容分为6个部分：土木工程施工流水基本原理与应用实例，土木工程施工网络计划方法与应用实例，土木工程施工准备、施工现场管理及主要内业资料的收集与核...

政府与非营利组织会计 第2版

本书内容上结合国家预算管理制度改革的大背景，以及政府与非营利组织会计的较大发展与变化，切实反映了我国政府与非营利组织会计的理论与实务的发展，并且理论与实际相结合，体现最新政策精髓，例题丰富详尽，深入浅.....

动力管理 如何在变革时代激活组织与个人

动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量来源。企业组织动力就是企业存在和发展（活着，可持续和发展壮大）的力量来源。很多企业发展到一定阶段就出现了动力不足和衰减，让企业无法实现持续成长，同时企业管理者...

重新定义员工责任 员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用

QBQ！问题背后的问题 3 成就组织卓越

卓越意味着优秀、突出、特别。什么是卓越的组织、卓越的领导者、卓越的员工？畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例，描述了卓越组织的特征，阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联。本...

“结构、技艺、文化” 社会组织评估新视野

本研究提出了”SCC”社会组织评估理论，”SCC”是一种将评价指标系统化的社会组织评估理论模型，其包含了结构（Structural）、技艺（Craft）、文化（Cultural）三大评估维度。”SCC”理论将合法性、效率、效益、公正和社会...