跨国公司人力资源管理

本书针对全球化趋势下的人力资源管理新特点，阐明了跨国人力资源管理研究的范畴和方法，归纳了美国、欧洲、日本等发达国家人力资源模式对我国的启示，涵盖跨国公司人力资源规划、配置、培训与开发、绩效管理、薪...

公司治理结构与治理机制研究

本书实证研究了金融危机期间公司治理机制对公司业绩的影响、股权分置改革前后高管更替后公司业绩的改善情况、股权分置改革引起的非流通股比例改变和控股股东持股比例变化对公司现金股利支付的影响。本书理...

上市公司审计意见的市场效应研究

《上市公司审计意见的市场效应研究》一书主要运用信息经济学理论重新分析了审计意见存在信息含量的理论基础，以及影响审计意见的诸多因素。研究结论对于审计理论研究具有一定的借鉴意义，对于规范审计工作者的...

跨国公司概论

本书是高等学校国际经济与贸易专业系列教材之一。主要内容包括：绪论、跨国公司的发展及经济地位、跨国公司基本理论、跨国公司成长因素及组织原理、企业经营国际化与产业国际化、跨国公司对外直接投资的动因...

股权结构的公司治理效应研究

本书以最新的委托代理研究范式（即LLSV范式）为方法论基础，主要从终极股东角度，探讨股权结构与公司价值的关系以及股权结构动态调整的影响因素及其经济后果，并分析股权结构的动态调整机制以及股权结构的优化路径。...

经营期望、冒险决策与企业绩效 来自中国上市公司的经验证据

公司创业投资对技术创新和价值创造的影响机制研究

大众创业必读 一看就懂的新公司财务管理全图解

中外跨国公司发展史 上

《中外跨国公司发展史（上卷）》一书研究了世界范围内跨国公司的产生和发展，及其与现代世界经济发展的相互关系，分别从国别、经营管理等不同角度深度探讨了境外跨国公司在中国的发展史，并为中国企业走出去提供了政...

投资者情绪对上市公司投融资决策的影响研究