劳动争议审判前沿问题研究

本书共分为八章，分别是”劳动关系的认定”、”劳动合同的订立及效力”、”劳动报酬问题”、”劳动合同的变更及解除”、”劳务派遣问题”、”竞业限制问题”、”工伤待遇及其他福利”和”劳动争议处理程序”...

转型期广东劳动关系调整机制研究

本书对广东经济发展模式转型时期的劳动关系变化特征进行了系统的分析，并科学预测其未来发展趋势。且对广东该阶段劳动关系的调整进行总体概述，指出广东现阶段劳动关系调整的必要性和重要性、当前影响劳动关系...

高校大学生职业生涯规划辅导联动机制研究

本书以高校大学生职业生涯规划辅导为研究对象，立足本国国情，借鉴西方发达国家先进经验，构建一个立体的、系统的，联合校内全体师生、相关职能部门，校外企事业单位、政府、家庭多方力量的联动机制，共同发挥作用，......

基础教育名师职业幸福的文化场域研究

本书采用调查法、比较研究法和文献法对“基础教育名师职业幸福的文化场域”进行了多角度的研究，从相关幸福理论入手，进而呈现了基础教育名师的职业幸福现状，并重点分析了影响名师职业幸福的内因和外因，在此基础...

2013中国卫生和计划生育统计提要

本书是2013中国卫生统计提要。

劳动关系与劳动法同步训练

中国卫生年鉴 2011 英文版

本书以英文形式，记录中国了2011年卫生领域的大事件、重大会议，重要法规、重大科技成果、重要人事变动、重要卫生数据、重大国际卫生交流等工具书。...

中等职业职业学校学习与职业能力培养 数学 第3册

本书是与江苏省中等职业学校教材相匹配的实用辅导丛书。每课设置了课前预习、课堂练习、课后练习和单元综合测试卷，另外，编审还根据教学的实际进度安排结构与高考试题相似、题型全面新颖的期中和期末试卷，以满...

高等职业教育多元化办学体制研究

本书从回顾我国高等职业教育发展历程出发，分析了不同发展时期我国高等职业教育办学体制的背景、特点、存在的问题及其原因，探索适合中国国情的高等职业教育办学体制。在理论上，运用社会学、人力资本理论、人力...

职业自觉 德育机制创新与职业素质提升

本书以教师的角度阐述了教师工作的职业素质提升等问题，为教师行业自我提升及德育教育提出了很好的办法。高校教师可作为自我提升的读物，也可作为学校对教师培训的参考用书。数据翔实、案例丰富，参考性、收藏性...