法律的颜色 一段被遗忘的美国政府种族隔离史

本书介绍了20世纪中期实施的、强化居住种族隔离，并具有一贯性的政府政策。作者用证据表明，带有明显种族倾向、造成大都会地区种族隔离的政府政策并不是残余影响，既不微妙也不难以捉摸，其控制力足以造成目前在社...

人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系

土木工程施工与组织管理

本书全面介绍了土木工程施工技术与施工组织管理的理论和方法，主要内容包括：土方工程、基础工程、钢筋混凝土工程、预应力混凝土工程、砌体工程、结构安装工程、防水工程、装饰工程、施工组织概论、流水施工原...

土木工程施工 施工组织 2

本书是在第一版的基础上，参照最新国家规范修订而成。主要内容分为6个部分：土木工程施工流水基本原理与应用实例，土木工程施工网络计划方法与应用实例，土木工程施工准备、施工现场管理及主要内业资料的收集与核...

动力管理 如何在变革时代激活组织与个人

动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量来源。企业组织动力就是企业存在和发展（活着，可持续和发展壮大）的力量来源。很多企业发展到一定阶段就出现了动力不足和衰减，让企业无法实现持续成长，同时企业管理者...

重新定义员工责任 员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用

QBQ！问题背后的问题 3 成就组织卓越

卓越意味着优秀、突出、特别。什么是卓越的组织、卓越的领导者、卓越的员工？畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例，描述了卓越组织的特征，阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联。本...

“结构、技艺、文化” 社会组织评估新视野

本研究提出了”SCC”社会组织评估理论，”SCC”是一种将评价指标系统化的社会组织评估理论模型，其包含了结构（Structural）、技艺（Craft）、文化（Cultural）三大评估维度。”SCC”理论将合法性、效率、效益、公正和社会...

营销组织模式及绩效管理创新研究

本书主要从营销组织模式和绩效管理入手，从概念上对其进行界定，分别阐述了营销组织模式和绩效管理跟企业之间的关系，然后分别以安徽金种子酒业为酒类代表公司和云南等煤矿企业为例，简单概述了在节能减排下企业的...

中国现代政府采购制度改革战略选择

本书通过调查、比较、实证等研究方法的综合、交叉运用，拟建立现代政府采购制度改革框架。 导论首先对现代政府采购制度进行定义和概念界定；通过分析认为中国现代政府采购制度改革的战略选择需要突破三大战略...