劳资合约、货币冲击与劳动收入占比变化研究

劳权聚焦2017 劳动纠纷处理与权益维护

劳动与社会保障法

本书内容主要为精简版，为学生实际运用服务。内容上更简练，相对于其他劳动和保障法的书，在结构、内容上更加明确，主要在20W字以内，框架已成型，与长春工业等大学合3编，主旨更新法律准则，与时代趋势吻合、统一一......

社会偏好视角下企业劳动关系构建的微观机制研究

劳动合同法实务操作与案例精解 增订7版

中国商事争议解决年度观察 2017

本书以北京仲裁委员会受理的2016年度涉外商事争议案例为蓝本，分析了我国涉外商事争议的特点、争议焦点、处理思路及常规处理结果等。内容包括商事争议仲裁、商事争议调解、建设工程争议解决、知识产权争议解...

劳动组织

《劳动组织》是勃朗空想社会主义的代表作。他在书中阐述了自己一系列的经济观点和改造社会的基本设想。他同西斯蒙第一样，主张国家干预社会经济生活， 批判自由竞争，鼓吹阶级合作。他作为一个小资产阶级社会主...

劳动经济学

本书的编写以社会主义市场经济体制为背景，将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合，在分析框架和方法上，突出运作分析的同时，注意制度分析，以反映劳动力市场运行的基本特征。全书分为五部分，.....

劳动法学 第4版

本书共计15章，论述了劳动法律关系、劳动合同、集体合同、劳动就业和职业培训、工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、社会保险、职业纪律、工会和职工民主管理、劳动法律关系...

新编劳动法教程

本书系统地介绍了劳动法学的结构体系，较准确、全面地概括了劳动法学的基本内容。主要内容包括：劳动法概述、劳动法律关系、劳动合同、用人单位内部劳动规则、工作时间和休息休假、工资、劳动保护、劳动就业与...