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个体 组织文化契合对员工敬业度的作用机理研究
高建丽著2016 年出版195 页ISBN：9787516727997员工敬业度因对组织绩效、利润及顾客满意度等产出变量有重要的预测作用而得到全球知名的经济管理类期刊及咨询公司的持续关注，国内外咨询公司的调查结论均显示，中国企业员工敬业度低于全球平均水平。随着市场...
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国家与社会关系研究导论 以中国城市社区居民委员会为例
王健锋著2016 年出版180 页ISBN：9787516211441本书选取了中国天津市四个典型的社区居委会作为调研对象，详细记录了它们的实际功能，并采用比较法的方式，借助国家与社会关系理论上广泛采用的几种框架和几个典型国家的社会组织实践作为分析模式，从微观层面的社...
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企业知识与员工知识贡献度集成评价及应用研究
乐承毅著2016 年出版186 页ISBN：9787514162325本书从理论、方法和应用的角度对企业知识与员工知识贡献度集成评价进行研究。第一章首先阐述论文的研究背景，提出研究的主要问题，并对国内外现有相关研究进行综述和总结，进而分析论文的研究目标和意义，给出研究...
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