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中国话语权研究 2 领导权与话语权 颜色革命与文化霸权
李慎明主编；王立强，秦益成副主编2016 年出版288 页ISBN：9787509796917本书是中国话语权研究课题组研究出版的《中国话语权研究》系列丛书之二，在继承第一部的马克思主义理论、观点、方法的基础上，着眼于领导权与话语权、“颜色革命”与文化霸权，对世界社会主义运动的发展、面临的...
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曼弗雷德经典管理思想文库 领导力与职业生涯反思
（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯（MANFREDF.R.KETSDEVRIES）著；丁丹译2016 年出版298 页ISBN：9787506083003本书从不同视角考察个体人格或“内心剧场”与个体所在组织环境之间的紧密联系——不同人格类型的人，处在领导职位或者身为管理团队的一员，如何影响组织的运行和成功。曼弗雷德结合对领导者和组织的案例研究，考...
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企业文化定位 落地一本通
王明胤著2016 年出版243 页ISBN：9787515814971本书就什么是企业文化、如何定位企业文化、如何将企业文化聚焦（落地）等几个方面进行了详细地叙述、分析，用简洁明晰、浅显易懂的语言，汇聚了作者在此领域多年培训积累的案例经验。立足本土实际，站在读者的角度，.....
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高成长企业组织与文化创新
陈春花，赵曙明著2016 年出版197 页ISBN：9787111548713观察企业的成长，总是可以看到一些高成长企业，这些高成长企业在企业战略、市场策略、产品技术与服务等方面都表现出优异的特性。本书聚焦在高成长企业组织与文化创新方面，希望通过其内部能力的分析，获得可借鉴的...
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文化企业并购案例解析
潘爱玲，李彬编著2016 年出版263 页ISBN：9787302439738由于文化企业具有不同于传统企业的特点，对典型的并购案例进行剖析和思考，可以为有关部门和文化企业并购提供决策借鉴。在研究中，我们发现每个并购案例都有自己的特点，我们从众多的案例中，选择了有不同的主题的案...
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上任第一年 2 从团队管理者到卓越领导者的成功转型
（美）琳达·希尔，洛厄尔·肯特·莱恩巴克著；宋成一，黄卫峰译2016 年出版225 页ISBN：9787111524427本书的目标读者不只是新经理，更是有经验的管理者。如果你已担任管理者多年，怎么样判断自己的表现是否称职？你希望自己真正出类拔萃吗？管理者必须通过不断学习而精通管理及领导之道，本书的目的，就是要呈现这一过.....
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