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劳动者过度劳动的成因研究 一般原理与中国经验
孟续铎著2014 年出版258 页ISBN：9787516709283中国是目前世界上经济增长最快的国家之一，经过60多年特别是改革开放30多年的发展，取得了举世瞩目的成就，被各国公认为有重要影响力的世界大国。但与此同时，伴随着一个大国崛起的“身影”，中国劳动者“累”的呼声...
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劳动合同法教程 第2版
程延园编著2014 年出版296 页ISBN：9787563822461本书全面介绍讲解新《劳动合同法》，重点解读与人力资源工作密切相关的部分，结合实践和实际工作，深入浅出，理论联系实际，充分利用典型案例，使本教材达到理论性和实用性的完美融合。本书既可作为教材，也可用于人......
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劳动关系经典案例100篇
陈建华主编；钟凤鸣等副主编2014 年出版382 页ISBN：9787504751539本书精选100个经典案例，并作了深度剖析，注重针对性、实效性、操作性和实用性。全书分为五个大类：劳动关系的定义与规章、劳动关系的建立与生效、劳动关系的履行与变更、劳动关系的解除与终止和劳动关系的档案...
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寻梦 《劳动报》2013文萃典藏
劳动报社编2014 年出版558 页ISBN：9787208120532《寻梦：劳动报2013文萃典藏》是一部汇集了劳动报2013年最优秀报道的合集，以供读者典藏。本书由三个部分构成：一、新闻调查，重大题材的报道，反应社会现状，直面社会问题。二、专刊特刊及其他，专注于国家政策或人文.....
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劳动合同中的合意问题研究
张帆著2014 年出版251 页ISBN：9787516708231本书稿主要在梳理合同合意制度的基础上，分析劳动合同合意的特殊性，借鉴大陆法系的“继续性合同理论”和英美法系的“关系性合同理论”，提出以实际履行原则为指导，对劳动合同的订立制度、履行变更制度、解除制度...
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怎样当好劳动关系协调员
唐矿，陈诚，池媛媛著2014 年出版205 页ISBN：9787500859529《怎样当好劳动关系协调员》一书由中国人民大学劳动关系系主任唐儣教授根据多年的实际经验进行写作，图书通过实际案例为线索，对劳动关系协调员在日常工作中遇到的问题进行写作。全书聚焦于“怎样当好”，是指导...