最新劳动争议认定标准与疑点难点及案例精解

《最新劳动争议认定标准与疑点难点及案例精解》是一本法律方面的介绍、解读、实用性图书。书中详细介绍了在合同纠纷中，对于劳动争议认定的标准、疑点、难点等问题，并给出具体的合同依据，使读者可以轻松找到法...

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套 第4版

为了帮助读者准确理解与适用法律，我社于2008年9月开始推出“法律注解与配套丛书”，深受广大读者的认同与喜爱。随后，应广大读者的要求，我社陆续扩充本丛书品种，目前第四版51种之多，成为法律工作者办案运用和公民....

劳动人事争议文书格式样本及操作实务 协商、调解、仲裁、诉讼和执行

劳动法与劳动风险管理

如何避免和化解这些与员工之间的矛盾和纠纷是企业永远挥之不去的烦恼，如何避免和化解这些矛盾，如何建立一个行之有效的风险防范体系，并使企业能够稳定发展才是老板们需要真正考虑的问题。不是员工不好，也不是企...

减刑 假释案件审理程序规范化研究

从理论研究层面来看，近年来，我国学术界对减刑、假释问题的研讨也日益增多，但主要是从实体制度层面上进行，研究成果多集中于对减刑、假释制度运行现状的检讨以及理想模式的构建，而对作为其重要组成部分的减刑、假...

汇率、劳动力市场制度对劳动力市场的影响研究

本书的研究视角是劳动力市场存在制度因素导致的调整成本时，分析汇率影响就业、工资及技能溢价的作用机制，同时运用中国工业行业数据对汇率和劳动力调整成本对我国就业和工资的影响渠道和具体程度进行计量分析...

劳动人事争议典型案例评析 第3辑

本书选取仲裁与司法审判中真实的劳动人事争议典型案例，针对劳动关系认定、劳动合同的签订和履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险与社会福利、商业秘密保护与竞业限制及其他等七个方面...

天星教育语文新课标必读丛书 诉讼指引与实务解答丛书 劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答 第2版

本书主要由三个部分构成：第一本部分为诉讼指引，全面细致地介绍了劳动争议纠纷各个环节的要点和需要注意的问题。第二部分为实务问题解答，通过归纳、提炼司法实践中劳动争议纠纷案件常见的问题，进行简要解答，并辅...

论现代科学劳动 马克思劳动价值论的新发展

本书在坚持马克思劳动价值论基本原理的基础上，从当前社会实际出发，深入研究了现代科学劳动的新特点；现代科学劳动的价值与使用价值；现代科学劳动与价值创造；现代科学劳动是发展劳动价值论的本质范畴与核心理论内...

劳动维权成功百例